到目前為止，只有上海已經在6月份調整了退休金，其他地方都還內沒有公布調整方案，容所以70周歲的退休金怎樣調整還是個未知數，據悉已經有幾個省巿透露，將會在9月份調整退休金，估計快了，再等一下吧！很快會知道了。
㈡ 山東省2016退休工資按什麼比例漲
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，山東省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
㈢ 山東省社保2016年新退休工資標準是多少錢
養老保險領取如來下：自
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈣ 2016年山東省日照市退休工資漲多少
國家人社部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，2015年回12月前已退休並答按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。山東省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。
㈤ 關於山東省企業退休職工2016年漲工資的文件
目前山東省還沒有出台地方政策，國家政策已經出來了。
2016年1月份開始在部分地區作為試點修改退休金的方案，新的方案是會增加養老保險金的金額。
2016年退休金的計算方式會做出調整，預計是可以上漲。
2016年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養老保險金。
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率
繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標准社會勞動年限的補貼,每超過1年補貼2年(例)。標准社會勞動年限為34.2年(人口預期壽命的45%)。
㈥ 2016年退休人員工資漲多少
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）規定，自2016年元月2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休（退職）審批手續並按月領取基本養老金的退休（退職）人員，增加基本養老金，增加比例為2015年度退休職工基本養老金平均水平6.5%，具體辦法由各省、直轄市、自治區規定。
以下提供四川省的規定，僅供參考：
四川省人力資源和社會保障廳 財 政 廳
《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》
川人社發〔2016〕37號
各市（州）人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門，有關單位：
按照人力資源和社會保障部、財政部規定，經省政府批准，現就做好2016年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通知如下，請按照執行。
一、調整基本養老金的對象和時間
2016年調整退休人員基本養老金對象為2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休（退職）審批手續並按月領取基本養老金的退休（退職）人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休（退職）人員除外。增加基本養老金從2016年1月1日起執行。
本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。
二、調整基本養老金的標准和辦法
（一）定額調整辦法。
每人月基本養老金增加40元。
（二）掛鉤調整辦法。
1.企業退休人員：
一是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%；
二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。
2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員：
按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。
3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員：
以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5.0 %。
（三）適度傾斜辦法。
屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：
1.高齡退休人員。
（1）滿70歲且不滿80歲，增加40元；
（2）滿80歲且不滿90歲，增加80元；
（3）滿90歲及以上，增加120元。
2.2015年年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員。
（4）一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。
3.企業退休軍轉幹部。
（5）對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
三、調整基本養老金的資金渠道
（一）調整退休人員基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付並列入2016年基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求，通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養老金及時足額兌現。各級人力資源社會保障部門和社保經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面、征繳、清欠工作。
（二）未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
（三）由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。
四、調整基本養老金的其他有關規定
（一）按照人力資源社會保障部有關規定，退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統一由社會統籌基金列支。
（二）退休人員截至2016年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。
（三）有關企業退休軍隊轉業幹部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關於貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》（川勞社辦〔2002〕87號）的規定認定。
（四）退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規定核定確認數據為准。退休人員的年齡，按幹部管理許可權和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規定已確認記載的為准，並按實際周歲確定。
（五）機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社保經辦機構負責落實並由基金支付；基本養老金仍由原單位代發的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記後再進行結算。
五、切實做好調整基本養老金工作
（一）調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構，要在當地黨委、政府的領導下，切實採取措施，確保9月底前將調整增加的基本養老金發放到位。
（二）退休人員調整基本養老金的審批，由各級社保經辦機構具體辦理。
（三）本通知下發後，各市（州）人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市（州）人力資源社會保障局、財政局要在10月18日前將調整退休人員基本養老金工作的完成情況（含相關附表）專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
（四）各地在本次調整基本養老金工作中，必須嚴格執行調待政策，不得將不屬於基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。
六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。
2016年9月6日
㈦ 2016 山東離退休人員什麼時候漲工資
您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。目前除了上海市已經於2016年6月15日發放到位之外，其他省、自治區、直轄市都沒有發放。山東省已經按照中央的統一部署，在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部和財政部，等人力資源和社會保障部和財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。謝謝閱讀！
㈧ 山東濰坊市退休人員工資漲多少(2016年)
2016年企業退休人員養老金肯定是要上調的。這是政府2016年工作目標之一。有媒體版報道，今年的上調幅度低於往年，權平均漲幅在6.5%以內。所謂6.5%，是指當地退休職工養老金的平均數。比如，某地區企業所有退休人員平均養老金只有2000元，6.5%就是只平均增加數值為130元。由於每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，在平均數值上，有的人多一點，有點兒增加就少一點。
㈨ 2016山東退休養老金調整 計發基數上調至4850元 是什麼意思
山東省企業退休人員基礎養老金計算中涉及上年全省在崗月均工資。此次養老金待遇計發基數調整是根據山東省統計局公布的2015年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為58197元（4850元/月）進行的。
目前政策，退休以後的養 目前老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
㈩ 2016年上半年退休人員工資調整嗎
國家人社部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，2015年12月前已退休並按內月領取養老金的企容業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。各地的政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。