⑴ 不願意繳納社保的年輕人以後老了沒有退休金,該怎麼養老
隨著現在的社會都是進入了老齡化社會,我們會發現身邊的老人在不斷的增多,由於這樣的現象出現,對於我們國家的經濟體制產生了一些影響,我們也應該要知道,這些老人的養老問題將會是成為一個特別嚴峻的問題,同時,這也是很多人會思考的一個問題,自己老了之後應該要怎麼辦呢?對於一部分人來說,他們老了之後是有退休金的,那麼自然,生活是可以保證的,但是現在社會上做或有一些年輕人不願意繳納社保,沒有退休金,那麼他們應該怎麼樣進行養老呢?
第三個的話,就是在老年生活到達之前先儲存好一定的資金,用這些資金來維持自己老年的生活,這一點的話,也是一個手段,可以防止自己老年生活水平下降。
最後一個的話,那就是依靠自己的孩子,但是我們也要知道,隨著社會老齡化水平的不斷提高,會發現每一個年輕人所負擔的東西都會特別多,可以說,他們的生活壓力是十分大的,那麼這個的話,可沒坦能也是沒有辦法保證的。
綜上所述,我們可以知道,其實繳納社保是一件十分好的事情,其他方式方法總有一些他自己的缺點,我們要通過自己的實際選擇一個合適的養老方式。
買社保養老保險沒有活到60歲養老金個人部分余額可以繼承。
根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬於個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休後),個人賬戶養老金余額可以繼承。
因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
1、喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發。
2、遺屬撫恤金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費。
(2)沒有交社保退休靠什麼養老擴展閱讀:
基本養老保險是實行社會統籌和個人賬戶相結合的模式,其中按本人繳費工資8%的數額為參保人員建立個人賬戶。
個人賬戶主要是用於參保人員養老,原則上不得提前支取,參保人員達到法定退休年齡並且累計繳費滿15年以上的,按月領取基本養老金。
基本養老金包括兩部分:
一部分是基礎養老金,一部分是個人賬戶養老金,其中基礎養老金是從統籌基金列支,個人賬戶的養老金是從個人賬戶的儲存額中列支。如果個人的壽命比較長,個人賬戶儲存額不足以支付時,個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支,保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。
參考資料來源:人民網-人社部:參保人員去世後養老金不會充公
⑶ 沒交過養老保險到退休年齡怎麼辦
如果用人單位沒有給員工繳納社會保險,員工超過法定退休年齡時,社保繳費機構明確無法補繳,導致員工無法正常辦理退休手續的,員工有權通過法律途徑維權,要求用人單位賠償損失。
根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》:
第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。
同時,依據江蘇省高院、省仲裁委《關於審理勞動人事爭議案件的指導意見(二)》 第二十條規定:「勞動者超過法定退休年齡請求用人單位賠償養老保險待遇損失。
且經社會保險經辦機構審核確實不能補繳或者繼續繳納養老保險費的,自該用人單位依法應當為勞動者辦理社會保險之日起,如果勞動者在用人單位連續工作未滿十五年。
用人單位應按照每滿一年發給相當於一個月當地上一年度職工月平均工資標准一次性支付勞動者養老保險待遇賠償。如果勞動者在用人單位連續工作滿十五年。
用人單位應按統籌地區社會保險經辦機構核定的,以當地最低社會保險繳費基數為繳費基準,並按其應當繳費年限確定養老金數額,按月支付勞動者養老保險待遇,並隨當地企業退休人員養老金水平調整而調整。」
因此,如果用人單位沒有給員工繳納社會保險,員工超過法定退休年齡時,社保繳費機構明確無法補繳,導致員工無法正常辦理退休手續的,員工有權通過法律途徑維權,要求用人單位按照上述規定的標准賠償損失。
(3)沒有交社保退休靠什麼養老擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條
用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十七條
社會保險經辦機構以及醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
屬於社會保險服務機構的,解除服務協議;直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的,依法吊銷其執業資格。
⑷ 到了退休年齡,社保沒有交滿15年怎麼辦能領退休金嗎
已經到了退休年齡但是社保沒有繳滿十五年,可以繳費至滿十五年,按月領取版基本養老金。
根據《權中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(4)沒有交社保退休靠什麼養老擴展閱讀:
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
⑸ 沒交社保的職工退休後能領養老金嗎
首先,對於政府是有著明確的指出對於養老保險繳納的金額相關條例的,也就是一年裡,每內個人在繳納社保容方面最少需要繳納六千塊的養老保險,與此同時養老保險也是需要繳納滿15年的繳費年限,這是最低的繳費年限,在繳納滿15年之後,最後退休也才能夠有養老金可以領取的,如果說自己有繳納,但是最後繳納的年限並沒有滿足這樣的一個最低繳費年限,即便是繳納了14年11個月了,那麼相關部門也是不會給您發放養老金的,對於在企業單位工作的人,單位是會每個月按照規定給它們進行繳納保險的,但是個體戶的社保費是不可以以月為單位來進行繳納的,需要一次性去繳納滿一年的費用,而且這一份的保險是劃分進入到城鄉居民的養老保險當中的,養老保險主要是由個人賬戶的養老金以及政府基礎的養老金。其中,個人的部分就是按照自身繳交的金額來衡量的,每年六千元的話,那麼每個月就能領到五百元。而政府部分的養老金大約一個月能領到120元。
⑹ 沒有買社保退休後怎麼辦
沒買社保的退休了該怎麼過?
沒買社保實際就不叫退休。退休一般是從工作崗位退出來進行休息,退休有兩個最基本的特徵:一是達到法定的退休年齡,男60歲,女50到55歲;二是按月領取退休金,享受國家規定的退休待遇。如果達不到這個條件,不能叫退休,只能叫休息。今日頭條
沒買社保的退休了該怎麼過?
沒有交過社保退休就無退休金,在未辦退休手續前可以先入社保,退休時補交足十五年社保就有退休金拿到老,否則退休後過日子就難受了。
那麼沒有買社保的人,到了60歲以後怎麼辦呢?
第一,靠存款、理財生活。如果經濟條件優越的人,只能靠家中的存款、理財來生活,估計也是由於家裡經濟條件太好,所以年輕時,不重視社保的辦理,想來是有後路的。
第二,靠兒女生活。年輕時不買社保,家中兒女也不重視老人買社保,老了缺乏勞動能力,,唯一的依靠就是家中的兒女,兒女孝敬老人,負責為老人養老送終也是應盡的責任和義務。
第三,辦理低保和困難補助。自己老了沒有勞動能力,缺乏生活來源,只能辦理低保。低保制度也是黨和政府為特殊困難群體設計的一項社會救助制度,也是對沒有退休金的老人能得到幫助的一個最有效的辦法。
⑺ 那些不交農村社會保險的老人,究竟靠什麼養老
由於農民沒有正式工作,沒有社會保險,也極少有農民給自己買商業保險,到了晚年無法從事體力勞動之後就斷了收入來源,根本沒有退休金和養老金一說。靠著之前微博的積蓄很難支撐自己的老年生活,因此大部分還是依靠子女。但現在很多農村地區開始允許農民補繳養老保險,引起了農民的廣泛關注。根據農村養老保險的補繳要求,男性滿45歲、女性滿40歲就可以補繳養老保險,但是最多隻能補繳10年;男性滿60歲、女性滿50歲可以一次性補繳15年養老保險。
養兒防老的思想一直存在,一些朋友說,我有這么多錢,給我兒子留著,老了他養我,也不愁吃不愁穿,何必要買保險呢?養老保險將近十萬塊錢,對於很多農村家庭來說,是一筆不小的數目,有人說我要是有這么多錢,還買保險干什麼,這些錢就夠我養老的了。很多時候農民交不起養老保險金,農民確實沒有幾個錢。
⑻ 城市裡那些沒交社保的人,退休後沒有養老金怎麼辦
退休以後因為沒有辦理社保關系繳納養老保險而沒有按月領取的養老金的老人可以向戶口是暫時的的居委會申請低保