日本女性退休年齡

A. 日本國家規定的退休年齡是多少

65歲。復

日本政府計劃從2021年開始實行新製法律，將國家公務員的退休年齡一律延長至65歲，其中有行政領導職務者原則上60歲之後脫離領導職務，極個別有特殊專業知識或特殊需要的行政領導職務經批准後可適當延長任職年齡。

同時，規定60歲以後的工資水平應不低於60歲之前收入的70%，還可根據身體情況實行彈性工作制。在操作層面，該方案計劃從2021年開始逐步延長退休年齡，每兩年延長一歲，到2030年前後實現所有人員65歲退休。

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注意事項：

日本政府延長國家公務員退休年齡的舉措具有多重目的。

一是適應人口減少、老齡化社會的發展需要，解決國家公務員隊伍人手不足問題。

二是以此為示範，帶動地方自治體和民間企業從制度上延長退休年齡。據日本厚生勞動省2017年的一項調查，目前實施65歲退休的民間企業不足20%，遠未達到政府的老齡化社會就業目標。同時，此舉還可以引導民間企業提高60歲以上在職人員的工資待遇。

B. 外國人的退休年齡是多少歲呢比如美國日本

日本的法定退休年齡為60歲，但是日本退休年齡比較靈活，交滿25年的養老保險就可以退休。
美國的退休年齡比較煩，男女統一的法定退休年齡：
出生年份 / 法定退休年齡
(1)1937年及以前 / 65歲
(2)1938 / 65歲＋2個月
(3)1939 / 65歲＋4個月
(4)1940 / 65歲＋6個月
(5)1941 / 65歲＋8個月
(6)1942 / 65歲＋10個月
(7)1943-1954 / 66歲
(8)1955 / 66歲＋2個月
(9)1956 / 66歲＋4個月
(10)1957 / 66歲＋6個月
(11)1958 / 66歲＋8個月
(12)1959 / 66歲＋10個月
(13)1960年及以後 / 67歲

C. 日本男人為何到達退休年齡後，大多數人都不願意退休

是因為日本的房價以及物價水平都非常的高，這也使得很多日本家庭的壓力非常的大，如果選擇退休的話，將會減少很大一部分收入，所以這也是為什麼日本男人並不願意退休的原因。更重要的是現在日本社會已經出現了嚴重的老齡化少子化，這讓很多日本家庭根本沒有年輕人能夠分擔自己的壓力。

其實現在日本所出現的情況在很多國家都已經出現，這基本上是每一個國家發展到一定程度都會出現的現象，所以如何解決這樣的現象已經成為了一個世界難題，因為老齡化會帶來勞動力不足的情況，然而老齡化同時也會伴隨著少子化的現象。

D. 退休年齡請問日本的大學的教授的退休年齡是多大

事部關於高級專家退（離）休有關問題的通知人退發[1990]5號：女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到六十周歲退（離）休。對年滿六十周歲的少數女性高級專家，確因工作需要延長退（離）休年齡的，按國發〖1983〗141號和勞人科〖1983〗153號文件規定執行。

E. 日本國家規定的退休年齡是多少和中國一樣嗎，退休後

不太一樣。日本規定的退休年齡是60歲，但是日本人一般不願意退休，國家規定如果不願意退休可以工作到65歲，這段時間內公司不能辭退。現在日本開始領取養老金的時間是62歲，到2025年逐漸增加到65歲。
中國採取的是統一化退休制度，所有人都在同一年齡退休，不可早也不可晚。

F. 日本國家規定的退休年齡是多少和中國

日本規定的退休年齡是60歲，但是還規定企業有義務僱傭65歲以下且不願意退休的員工，由於日本人一般不願意退休，所以事實上是65歲。

G. 日本提高僱用年齡至70歲，如中國實行，你打算多少歲退休

之前看到過一個段子，說男生和女生在什麼時候結婚合適。神回復是：65歲，這樣你們都退休了，都有退休工資。
事實上，我們國家已經老齡化了不是嗎？70歲的老人是什麼樣的呢？年逾古稀，垂垂老矣！
如果中國實行這種制度的話，我打算六十歲退休。

七十歲還在工作崗位的人，我真的想像不出來是什麼樣子的？

難道早上上班的時候是這樣的場景：

老王拄著拐杖，帶著老花鏡，背包里背著一大堆葯物和水杯，跟隔壁老張打招呼：「希望明天還能看見你，祝你今天工作愉快」？？？

這樣的場景是何其恐怖，我覺得人盡其才就最好！

H. 日本人退休年齡是50歲嗎

現在日本人的退休年齡是,男性65歲,女性60歲。相比平均81.9歲的壽命,日本人退休後還有相當長回的答年月要度過。因此,他們在養老方面想了很多方法。熱愛工作的日本人退休後仍然用「工作」來養老。東京、大阪等城市的很多公司職員退休後,仍四處「發揮余熱」。

I. 日本人的法定退休年齡是

日本的法律規定是18周歲，但現在有很多不滿18歲的高中生打零工，一般都在超市或餐飲，但日本法律規定高中生是不能打零工的，可是因為工資低，又能上稅等，所以也不太管的。

J. 日本人的法定退休年齡是

男性60歲，女性50歲。不過《高齡者僱傭安定法》施行之後，它將保證有工作意專願與能力的人屬員被僱傭到65歲，而按照原來的規定，他們要在60歲就退休。日本厚生勞動相川崎二郎5月28日說：「要讓80%的70歲的老年人參加工作。」