退休教師工資為什麼這么低

① 為什麼中小學退休教師工資加這么多，與企業職工差別太大

一、自古以來，老師（先生）待遇都比企業職工（工商）高很多，建國後一段時間版，老師地位和待遇被人為的壓低權，現在開始反彈恢復，這屬於歷史補償。
二、隨著整個社會的富裕，退休工資會越加越高，但在這個加高的過程中總有先有後，而先給老師加是很正常的情況
三、目前退休職工，在他們年輕時是不願當老師的，因為那時老師的政治地位，社會地位和工資待遇都差，那時的企業職工都不願去做老師，換個角度講，那時企業職工享受了比老師好的待遇，現在退休了比老師差也不用太過糾結，好日子你前半生償過了，現在也該輪到老師嘗嘗了。

② 為什麼退休教師工資那麼高呢在職的教師工資就那麼低呢這是為什麼呢

退休老師的工資都是一步步升上去的，往往都是工作了幾十年，桃李專滿天下，一個屬國家，只有尊師重教，才會不斷涌現人才，民族復興才會有希望，這些年來，我國對教育的投入力度不斷加大，退休教師得到了很多補貼，所以工資才會高。但和那些有油水的公務員比起來，還是不值一提。
在職的教師總有一天也會退休，也會拿到高工資的。

③ 教師退休工資為什麼那麼高

教師是事業單位，就是不合理的雙軌製造成這樣不公平的結果，直接創造財富的人，退休金不及一半，

④ 教師退休後工資為啥低那麼多

你好！你是那裡的退休老師呀！這個是肯定的呀！如果你上班的時候工作4-5千，那麼退休了退休工資1-2千左右吧！這個要根據你們單位或者你上班的時候繳納的各種費用多少來決定喲！公務員比事業單位高！

⑤ 退休教師工資為什麼那麼低

不只是退休教師工資低，沒退休的教師工資也低啊。雖然教師法上說了，教師工資不低於當地公務員工資，但是沒有說教師收入不低於當地公務員收入。工資與收入是兩回事。

⑥ 為什麼教師退休工資高

因為退休教師，工作滿30年以上，給予原來基本工資的100%支付退休費，是國家重視教育，重視人才的體現，給予一定的優惠政策。

退休費計算辦法是按照基本工資和工齡計算的，企業職工，是根據繳費基數和繳費年限計算的，並且和社會平均工資掛鉤。退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。

1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿一年，每月增加3.5元

2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員)，每人每月增加35元

3、繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

(6)退休教師工資為什麼這么低擴展閱讀：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

⑦ 2015年退休的教師工改為什麼要降低工資

2015年退休的教師工改降低工資，降低工資也是應該的，教師的在職工時資不低，貢獻大工資拿的高無可厚非，但退休了大家都不做貢獻了，退休金就應該一樣了。

⑧ 18年退休教師，還沒有以前退休教師工資高，到2020年還是不調整，怎麼回事

你是屬於中人退休，到2024年退休執行新的政策，在這期間退休的中人，退休工資現在相對較低，國家後面要調整，等待國家的政策。

⑨ 2015至2017年退休的教師工資為什麼比2014年前退休的教師工資少呢能不能以後

存在這種可能性，以後不補差。
教師屬於事業單位，自2014年10月1日起，打破養老保險制度雙軌制，機關事業單位養老保險制度改革，按照新辦法計算基本養老金。但是，為了平穩過渡，實行10年過渡期，在過渡期內，按新辦法計算的基本養老金，低於按2014年9月工資基數以舊辦法計算的養老金的，按舊辦法計算的養老金執行。2015年至2017年退休的教師，相同工作年限養老金比2014年的少，就是這種情況，2014年退休的，加上2016年起增加的基本養老金，自然就多了。

人力資源社會保障部 財政部
《關於貫徹落實<國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定>的通知 》
人社部發[2015]28號
三、准確把握《決定》的有關政策。
（四）關於「中人」的過渡。全國實行統一的過渡辦法。對於2014年10月1日前（簡稱改革前，下同）參加工作、改革後退休的「中人」設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保底限高。即：新辦法（含職業年金待遇）計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標准發放，保持待遇不降低；高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發放超出部分的10%，第二年退休的人員（2016年1月1日至2016年12月31日）發放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。

⑩ 2019年退休的教師執行的退休工資，比上幾年退休老師現在領的退休工資低，為什麼會長會補嗎

如果說在同等的職稱，教令，工令條件下是不會少的，我們學校今年退休的老師和我這退了好幾年的都差不多。