所以啊,現在開始繳納養老保險了,除了幾個高官以外,全天下都一樣了。
Ⅱ 如果有老年人高額的退休金,但是沒有什麼親情,每個月揮霍退休金,算不算一種享受
這個是他的權力,別人干涉不了,因為他老了,他覺得他就應該享受,至於他自己怎麼想的?只有她自己清楚
Ⅲ 是否社保每月交錢越多..退休金越高呢
多繳費,退休金肯定相對高一些 ,一般來說繳費額越高養老金越高,繳費年限越長養老金越多,繳費間斷也會影響養老金待遇。
根據《省勞動和社會保障廳、省財政廳關於改革企業職工基本養老金計發辦法的通知》(鄂勞社文[2006]169號)文件精神,領取養老金的多少,與本人退休時在崗職工月平均工資和個人帳戶儲存額有直接關系;個人帳戶儲存額又與繳費年限長短和每年繳費多少有直接關系,即繳費時間越長、年繳費金額越高,月領取養老金就高。
拓展資料:
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來,公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。超過此年歲的職員,被視作想再繼續工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續工作,此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵,並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。
基本養老金具體計發辦法:
1、1996年1月1日以後參保,繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。
2、基礎養老金標准以本人退休時所在市州上年度在崗職工平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
3、基礎養老金=(本人退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
4、個人帳戶養老金月標准為個人帳戶儲存額除以計發月數,計發月數按國家規定執行。(個人帳戶養老金計發月數:退休年齡60歲除以 139計發月數)。
Ⅳ 怎麼樣在退休時,能夠獲得更高的退休金
例一:一直留在戶籍地工作
養老金領取地:戶籍地
假如小甲大學畢業後,在戶籍地工作,若其一直繳費至法定退休年齡,他的養老領取地為戶籍地。
例二:戶籍地繳5年,天津繳10年
養老金領取地:天津
假如小甲大學畢業後在戶籍地工作了5年,並在戶籍地建立了基本養老保險關系,後來到了天津,並將養老關系轉移到天津,且在天津累計繳費10年以上。
待其到達法定退休年齡時,若基本養老保險關系仍保留在天津,那他的養老金領取地為天津。
例三:戶籍地繳5年,北京繳10年,上海繳6年,天津繳10年
養老金領取地:天津
假如小甲大學畢業後,在戶籍地開立了養老保險賬戶,建立了基本養老保險關系,累計繳費滿5年,之後開啟了「流浪」模式——
在北京繳費10年,在上海繳費6年,最後來到天津,並在天津繳費10年。
其到達法定退休年齡時,由於最後一個建立基本養老保險賬戶且繳滿10年的地方是天津,所以他領取養老金的地方是天津。
例四:戶籍地繳5年,北京繳4年,上海繳3年,天津繳8年,廣州繳6年
養老金領取地:戶籍地
假如小甲大學畢業後,在戶籍地開立了養老保險賬戶,建立了基本養老保險關系,累計繳費滿5年,之後開啟了「流浪」模式——
在北京繳費4年,在上海繳費3年,又來到天津,並在天津繳費8年,最後來到廣州,並在廣州繳費6年。
因為在每個地方都沒呆夠10年,到達法定退休年齡時,他的養老金領取地為戶籍地。
小甲的例子告訴我們,如果你戶籍地在崗職工月平均工資水平沒有你工作過的地方高,而你又不斷地開啟「流浪」模式,那可能你在各個高收入城市繳的社保費真的不太劃算,最終只能拿戶籍地的養老金。
3個訣竅:牢牢記住才能多領取養老金!當你符合了能領取養老金的條件(到達退休年齡、累計繳滿15年社保),想要多領取養老金,你要做到這3點——
01.要確定一個工作過的地區累計滿10年
如果你在多個城市工作過,一定要確定其中有一個工作過的地區你累計繳滿了10年,而且,最好是工資更高的地方!
02.要記住繳費到基本養老賬戶
要記住繳費到基本養老賬戶,要是繳費到臨時養老賬戶的話,那繳費累計滿10年也沒有用。
值得注意的是,男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的跨省流動就業人員,就只能繳到臨時賬戶了,關於建立「臨時賬戶」天津是這樣規定的:津人社規字【2017】13號文件第四章
臨時賬戶
第十五條《暫行辦法》實施後,男滿50周歲、女滿40周歲的下列外省市戶籍人員,應建立臨時基本養老保險繳費賬戶(以下簡稱「臨時賬戶」),不轉移基本養老保險關系:
(一)首次參保的人員;
(二)從外省市參保後流動到本市參保的人員。
在本市按規定應建立而未建立臨時賬戶的人員,應將基本養老保險關系調整為臨時賬戶。
第十六條臨時賬戶轉移申請參照本辦法第五條、第六條執行。
第十七條建立臨時賬戶的參保人員按照國家及本市規定,一次性繳納基本養老保險費的,臨時賬戶性質不改變。
第十八條參保人員在本市建立臨時賬戶期間,流動到外省市就業的,封存臨時賬戶,待達到待遇領取條件時,由待遇領取地社保經辦機構統一歸集。
第十九條參保人員在本市建立臨時賬戶期間,遷入戶籍的,從遷入次月起將臨時賬戶調整為基本養老保險關系。
03.要及時咨詢當地的社保經辦機構
跨省流動就業人員在到達法定退休年齡、領取養老待遇前,具體情況建議咨詢當地的社保經辦機構,並以當地社保經辦機構確認的信息為准。
(文件依據:《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發【2009】66號))
Ⅳ 為什麼公務員可以不繳納養老保險卻能夠拿高退休金
為什麼公務員在養老金的問題上可以特殊,只是一味索取,為什麼不做貢獻:為什麼公務員不繳納養老保險?補充,隨著進入老年社會?
我們現在社會保障沒有做到全覆蓋?到底為什麼?為什麼妮,為什麼公務員可以不繳納養老保險卻能夠拿高退休金?有沒有人告訴我?
補充,庫存的養老保險金越來越少,怎麼負擔得起?你們作為公僕,在職的人占的比例也越來越小,這些人民公僕卻不繳納養老保險,負擔的老人越來越多?為什麼涉及制度的人看不見其中的弊端,這是為什麼。我希望有人告訴我?補充,可是。但是在我們國家,西方國家的公務員都繳納養老保險10公務員也是政府雇員,僅有的一點養命錢也不夠用,繳納的現金也越來越少?為什麼:為什麼,人民公僕退休後卻可以享受很高的養老金
Ⅵ 退休金最高的國家
加拿大的福利制度很好。
加拿大的社會福利制度
國民福利的內容大致包括養老保險,就業保險,醫療保險,殘疾撫恤金等。加拿大社會保險體制總體結構分三層,有五種主要類型:
一、老年收入保障計劃
這一層保險的來源是國家稅收,它又包括老年保障金、保障收入補貼、配偶補助三個方面的內容。老年保障金的受益者是全體國民,但要滿足兩個條件:一是年齡達65歲;二是年滿18歲以後在加居住滿10年以上。這項保險的金額標准因人而異。保障收入補貼顧名思義是一種有針對性的保險,對象為一部分低收入的老年人。根據1997年12月的標准,單身者為每月482加元,有配偶的為每人每月314加元。配偶補助的對象為60至64歲之間、未享受老年保障金的人和60至64歲之間、喪偶的孤寡老人。目前約有10萬人受益於這項補助,而且受益人多為婦女。 養老金二、養老金計劃
(Old Age Pension) 這層保險來源是僱主和雇員的繳費。政府規定凡年滿18歲已參加工作的雇員,必須繳納工資的2.95%來作為將來退休後的福利,僱主出同樣比例。自謀職業者全部個人繳納。 養老金也稱退休金;加拿大政府允許每個人工作到自己想退休的年齡,但養老金數量有區別。
三、個人登記退休儲蓄計劃
(Registered Retirement Saving Plan,簡稱RRSP) 這是一個自願性的保障項目。這項資金來自本人的投資儲蓄,一般不得超過本人工資的18%,如此可予以免稅。私營企業也有養老金,稱為私營養老金。它是由僱主選擇一個保險公司,和雇員雙方簽定投保協議,也是雙方繳費,這項儲蓄積累保證喪偶生存的一方至少可得到余額的60%,所以很受雙方歡迎。公務員養老金計劃是政府為雇員提供的附加性退休收入,金額頗高,僅此一項便為個人工資的75%。公務員享受的此項福利要比私營企業的雇員優厚得多。
四、就業保險
(Employment Insurance,簡稱 EI) 就業保險在1998年以前被稱為「失業保險(Unemployment Insurance,簡稱 UI)」,也是社會保險的重要組成部分。就業保險旨在通過一些具體形式來幫助那些失業而暫時還沒找到工作的人,主要有收入福利補貼、培訓協助、流動付款等。它的積累是僱主、雇員共同繳費,費率為個人繳納工資的2.7%,僱主繳納雇員費率的1.4倍。可以在失業後兩周開始領取保險金,每次申請最多可領45周。基本能得到本人工資的55%。由於這項保險針對個人不同的情況,所以補貼會因人因地因時而異。
五、國民基本醫療保險
加拿大的國民基本醫療保險制度不僅使加拿大在西方資本主義各國中尤顯優越,而且使加拿大人民為之自豪。醫療保險的費用由加拿大聯邦政府和各省政府負擔,主要來源為聯邦政府和省政府所得稅。在不同省份,醫療保險制度有不同的名稱,例如在安大略省,此保險項目被稱為安大略健康保險計劃(Ontario Health Insurance Plan,簡稱 OHIP)。政府醫療保險的對象為加拿大公民、永久居民、難民和在加拿大有工作許可證的外國人等。1968年聯邦政府曾推廣學生醫療保險計劃,制定了醫療保健法。1984年,在以前的有關法案基礎上又公布了健康法案。國家衛生和福利部門負責制定法案,建立保險的基本標准和條件,具體事宜由各省自行制定,比如撥給各醫院的經費等。國家下撥的經費主要用於醫院的各項基本支出。加拿大的醫療保險是非盈利性的,此醫療保險體系的實施在於保證低收入家庭與個人也能得到較好的醫療。
Ⅶ 美國總統退休後,拿著高額的退休金都在干什麼
隨著時代的發展,我們國家國力的提升,國民們的福利也越來越好,人們的生活得到了較高的保障,同時各項政策的提出,也極大地提高了人們的生活質量,其中就包括對退休工人的待遇方面,很多在崗位上奮鬥了大半生的工人們,退休之後大都擁有了較好的待遇,能夠度過一個快樂安穩的晚年生活。但其實不同的國家不同的職業,所收到的退休金也是不一樣的,我們今天所提到的這個故事,就是美國總統退休後,會獲得20萬美元的退休金,他們拿著20萬美元的退休金幹了些什麼呢?說出來你可能不信。
Ⅷ 某些退休人員的高額養老金是哪來的我們交的養老保險又哪去了
一,你的養老保險繳不上900元,除非你的工資是11000元左右,因此你的養老保險個人只繳納工資總額的8%。
二是退休人員的養老金平均全國不到1500元,沒有達到你所說的三四千元,而事業單位或者機關人員雖然能達到這個數,但他們的養老金是由財政負擔的,與社保沒有任何關系。
Ⅸ 為什麼公務員不繳養老金卻能領取高額退休金
國家公職人員,是屬於問人民服務,屬於國家負責他們的養老問題,退休金也是國家財政撥款,通過社保局發放。