人因病身亡退休金

『壹』 未到退休年齡因病去世 其養老保險怎麼算

未到退休年齡因病去世，其養老保險的個人賬戶無法提出，社保會在養老保險基金給予其遺屬一定的喪葬費和撫恤金。

以北京為例，根據《北京市基本養老保險規定》第十九條個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取。被保險人死亡後，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承，其餘部分並入基本養老保險基金。

第二十七條被保險人死亡後，按照國家規定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。

為了保障勞動者退休後的基本生活，完善基本養老保險制度，根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，結合北京市實際情況，制定本規定。本規定自2007年1月1日起施行。

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《中華人民共和國社會保險法》

第十八條個人賬戶由被保險人繳納的基本養老保險費和個人賬戶儲存額的利息構成。

個人賬戶儲存額每年參考銀行同期居民存款利率計算利息。

第十九條個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取。被保險人死亡後，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承，其餘部分並入基本養老保險基金。

第二十條被保險人在本市統籌范圍內或者跨統籌范圍流動時，其基本養老保險關系和個人賬戶的轉移，按照國家和本市有關規定辦理。

第四章基本養老保險待遇

第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：

(一)被保險人的基本養老金；

(二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費；

(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。

『貳』 國家公務員退休後因病去世,家人應享什麼待遇

根據民政部、人社部 、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》（民發〔2011〕192號）的規定，公務員退休之後因病死亡的，享有喪葬補助費、一次性撫恤金和供養直系親屬定期困難補助。

其中，喪葬費和供養直系親屬定期生活困難補助由所在省、直轄市、自治區規定，一次性撫恤金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

民政部 人力資源和社會保障部 財政部

《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》
民發〔2011〕192號
一、調整一次性撫恤金發放標准
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

二、一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(民發【2007】64號)的有關規定執行。
二〇一一年十一月十五日

民政部 人事部財政部
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》
民發〔2007〕64號
二、一次性撫恤金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：
1.公務員，為本人職務工資和級別工資之和;
2.機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;
3.機關普通工人，為本人崗位工資。
(二)國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1.離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;
2.按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發〔1978〕104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。

『叄』 老人因病去世後都有哪些錢，到那裡去領

體制內的，到單位去領，普通老百姓什麼也沒有，國家給是一方面，老百姓領不到是事實，真心在幫你期待採納，

『肆』 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金有多少錢

未到退休年齡，因病或者非因工死亡的，遺屬可以領取六個月當地平均工資和死亡者本人所變夲夲人工資8%約所有個人賬戶。

『伍』 參加基本養老保險的個人因病或者非因工死亡的，遺屬享受什麼待遇

《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人因病或者非工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，這部分補償屬基本養老保險待遇的一部分，所需資金從基本養老保險基金中付。這是《社會保險法》較之以往立法的又一大進步之處。在我國，遺屬享有領取喪葬補助金和撫恤金權利的，原來僅限於國家機關、事業單位職工，且該項待遇是由職工所在單位負責支付的。而基本養老保險制度建立初期由於基金積累時間短、積累額度少、支出負擔重等原因，無法向參保人的遺屬提供該項待遇。但隨著基本養老保險基金的積累，使得基本養老保險制度有能力向參保人提供更完善的養老保險待遇，各地紛紛開始向參保人遺屬提供各種補償金。在此基礎上，《社會保險法》對於參保人遺屬的待遇作出了明確的規定。
所謂因病或非因工死亡，是指職工因為工傷或職業病以外的原因而死亡的。職工如果因工受傷或罹患疾病而致死亡，依照《社會保險法》、《工傷保險條例》和《職業病防治法》的規定可以被認為為工傷或職業病的，其遺屬依法可以享受工傷保險待遇，這部分待遇由工傷保險基金承擔。除此之外，職工因其他原因死亡的，其遺屬則可以從基本養老保險基金中獲得補償。
所謂遺屬，是指死亡職工一定范圍內的近親屬。關於遺屬的具體范圍《社會保險法》沒有明確規定。領取喪葬補助金和撫恤金的通常應是死亡職工的配偶、父母、子女以及兄弟姐妹。而在一些地方，基本養老保險基金除了向死者遺屬支付喪葬補助金和撫恤金之外，還對死者生前供養的近親屬支付遺屬生活補助費或救濟金．但都對供養親屬的范圍以及補助金的上限作了規定，通常僅限於父母、子女、弟妹。
考慮到我國各地經濟發展和生活水平不平衡，關於喪葬補助和撫恤金以及其他補助金的具體數額由各地根據當地實際情況作相應的規定，《社會保險法》不再統一規定。

『陸』 小微企業法人代表沒退休因病死亡的撫恤金怎麼領

企業員工來去世，無論是大源型企業還是小微企業，無論是法定代表人還是普通員工，領取撫恤金的政策是一樣的，沒有任何區別。
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費。分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
當然，各地政策不盡相同，具體當地社保經辦機構規定為准。

『柒』 「參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金」的具體規定

《社會保來險法》第十七條源參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

『捌』 企業在職職工因病死亡，養老保險個人部分退還怎樣計算

職工在職抄死亡的，養老保險個人賬戶余額可以繼承，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十四條「個人賬戶不得提前支取。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。」第十七條「參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金」。

(8)人因病身亡退休金擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。