八十歲老人無退休金有補貼

1. 八十歲老人無退休金無收入來源，有一個女兒六十歲也無退休金無收入，她們會餓死嗎

還能動就不會餓死，就算撿破爛每天賺個饅頭錢還是可以的。

2. 農村八十歲以上老人養老金多少

農村八十歲以上的老人，如果沒有退休金就只能享受一個基礎養老金，和每人每月五十元的尊老金，至於基礎養老金，各地標准不同，蘇南地區是每人每月二百一十元，其他地區可能有高也有低的，視各地經濟情況而定。

3. 北京八十歲老人沒有退休金有生活補助嗎

北京沒有任何退休金和生活保障的老人，超過60歲的每個月可以領取200元，過80周歲的，在加100元購物券。

4. 八十歲的退休人員高齡補貼

高齡人津貼按照「低標准、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續」的總體要求，創新高齡老人養老福利制度模式，健全養老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制，推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。

本市戶籍在當地實際居住15年經上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發放的生活養老待遇的，且其家庭子女均參加了社會養老保險並按時足額繳費的，可申請享受政府發放的高齡養老補貼。

現市區高齡補貼標准為每月60元。1996年決定進一步擴大高齡老人享受優撫待遇的范圍，從1996年起除了百歲以上老人可享受最低生活保障補貼外。

大連首次將90到99周歲的老年人也劃入長壽補貼范圍，每人每月可享受100元的生活補貼。各地百歲老人補貼不同，最低為100元，部分發達城市110 元~200元之間。

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高齡補貼相關新聞：

2010年11月7日，民政部副部長竇玉沛在江蘇無錫舉行的全國社會養老服務體系建設推進會上表示，加大資金投入，滿足老年人的養老服務需求是今後我國推進社會養老服務體系建設的重點任務之一。

他透露，我國將建立養老服務補貼制度。對於低收入的高齡、獨居、失能等養老困難老年人，經過評估，採取政府補貼的形式，為他們入住養老機構或者接受社區、居家養老服務，提供支持。

與此同時，我國還將完善政府供養制度，對於城市「三無」、農村「五保」老人，採取集中供養或分散供養的方式，保障其基本生活不低於當地居民平均生活水平，並建立自然增長機制。

建立高齡補貼制度，逐步將本地區80周歲以上老年人納入高齡補貼保障范圍，按月向符合條件的老年人計發高齡補貼。

5. 八十歲老人享受每月養老金補貼需要辦手續嗎怎麼辦

關於高齡老人領取養老金補貼的情況， 您可以撥打本地區的12345市民服務熱線，根據他給您的相關的提示來 ，准備資料。

6. 八十歲老人無退休金怎麼活下去

80歲老人無退休金，怎麼活下去？80歲的老人無退休金，可以讓他到當地的民政部門申請低保。如果這個老人是無兒無女無收入的話，可以到當地去申請特困人員，並且到集中供養機構由政府供養生活。

7. ／農村八十歲以上的老人每月可領多少養老金

各個地區的高齡抄津貼都不同，按照各地低保標准、補助水平和發放對象的年齡實行分類分檔發放，並隨當地經濟社會發展、群眾生活水平的提高和低保標准變動情況適時進行調整。具體的發放標准由各地民政廳、財政廳按高齡津貼原則協商確定。

例如：

根據深圳市民政局出台的《深圳市高齡老人津貼實施方案》，80至99周歲的戶籍老人，每人每月發放現金200元；100周歲以上的老人，每人每月可獲500元高齡補貼。

陝西省全面執行高齡老人補貼制度，陝西80-89周歲高齡老人可享受到每人每月50元的生活保健補貼；90-99周歲的高齡老人，每人每月100元的生活保健補貼；100周歲以上的高齡老人，每人每月200元的生活保健補貼。

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高齡津貼辦理流程

1、文件依據：閩人險[1996]6號、閩財事[1996]140號。

2、報送材料：退休批文。

3、辦理程序：

(1)享受對象：滿70周歲或以上的退休幹部（所需條件）；

(2)原所在單位或本人持退休批文到退干辦理審批手續；

(3)機關事業單位社保公司按月發放。

4、辦理時限：隨到隨辦。

8. 八十歲以上的企業退休人員有補貼嗎

有的。

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人。

按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

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根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況。

作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。