我國制定延遲退休年齡的必要性

1. 為什麼要延遲退休年齡，老梁

十八屆三中全會決定提出，要「研究制定漸進式延遲退休年齡政策」。漸進式退休是符合我國國情的，因為我國現行職工退休年齡是上世紀50年代制定的退休政策規定。而現階段規定目前不再適合新形式下的本國人口老齡化的今天。
1、由於我國進入了人口老齡化國家，未來勞動力量將逐步減少，如果還都是男60歲，女55歲退休（可不做事），那麼供給總量就會減少，同時繳費者與領取待遇者的比例有很大差距，畢竟獨生子女家庭佔多數，一個家庭老人佔多數，隨著生活水平的提高，早期退休人的工資也要跟著提高，這樣就會給國家帶來很大負擔。說的不好聽就是靠勞動創造經濟財富的人少了，吃喝玩的人多了。
2、由於人均壽命都在增長，如果還維持較低的退休年齡會導致中青年勞動者的積極性。同時已經退休了的人的退休金不能持續合理的得到提高。否則還沒退休的人會有很大意見，因為交了這么久這么多的錢，自己退休後，早期退休的人都趕上了現在交的人的工資，心裡會很不平衡。
3、隨著文明素質程度的進一步提高，勞動者受教育年限不斷延長並形成起始工作年齡普遍退後的格局，也就是讀完大學本科二十五、六歲，或讀完研究生三十來歲，再加上從基層干十幾年，等到自己真正鍛煉變成人才的時候，發現已經到了退休年齡。這樣將不僅限制中老年人力資源特別是女性人力資源充分利用，還會導致人才強國的戰略實施。

2. 關於我國延遲退休年齡的問題

1、延遲退休，也稱延遲退休年齡，簡稱延退，是指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。
2、
自2013年1月1日起，國務院常務會議決定繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度是上年企業退休人員月人均基本養老金的10%，自2005年至今，國家已連續9年調整企業養老金。事實是，提高基本養老金水平給退休人員帶來的幸福感，已被跌破國際警戒線的養老金替代率所淹沒，他們退休後領取的養老金所能保障的生活水平較退休前均是大幅下降，九連漲並沒有給他們帶來特別大的感受。
3、為養老保險基金"卸包袱"。有專家指出，到2035年中國將面臨兩名納稅人供養一名養老金領取者。如果把退休年齡男性提高到65歲，女性提到60歲。則多收5年養老保險，少發5年養老金。養老並軌後，我國更面臨萬億成本的缺口，延遲退休尤顯得必要和緊迫。顯然，推行延遲退休政策，主因在於緩解養老保險金的缺口。延遲退休有助於彌補養老金虧空，緩解養老壓力從養老金誕生那天開始，就伴隨著空帳。根據如今最新的數據，中國如今的養老金空帳大約為1.3萬億元。假若這些人到了60歲還繼續工作的話，那麼他們不僅不會領取養老金，還會繼續繳納養老金。有專家也算過一筆賬，退休年齡每延遲一年，我國養老統籌基金可增長40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。

3. 我國應該推遲退休年齡嗎

延遲退休 即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要版提高退休權的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸進漸行。

4. 我國不宜延遲退休年齡的主要原因是什麼

我國不宜延遲退休年齡的主要原因有：不利於人員的就業、對於高危職位出現工傷的風險加大、不利於家庭生活和諧、人均壽命是否延長存在疑惑。

一、不以利人員就業

對於年輕人來說：現在年輕人就業壓力大，很多好公司每個崗位都是等退休之後才可以晉升和加薪的，而延長退休年齡對於現在有著房貸車貸，上有老下有小的年輕人來說壓力很大；對於老年人來說，人老了，身體所有的機能都在退化，反映也變慢了，對於一個企業來說是不需要這些人的，而這些老年人來說如果在沒有退休之前失業再找工作的話是非常難的，生活壓力也會變大。

四、人均壽命是否延長存在疑惑

現在的人每天除了上班就是下班，每天兩點一線，吃飯就是外賣不健康，生活中缺乏運動，都是亞健康狀態，再加上工作、生活壓力大，抽煙，談生意談客戶的應酬少不了喝酒，這樣每天下來身體肯定是吃不消的，延長退休年齡，每三年延長一歲，相反之來說人的壽命也每三年就會多活一歲嗎？

5. 延遲退休年齡的必要性

一 延遲退休年齡，有利於減少老年化帶來的壓力
隨著我國老年化越來越嚴重，中國版已經成為世權界上老年人口最多的國家，這么多老年人，如果還按照之前的男的60歲退休，女的55歲退休，那我國將會面臨很大的社會養老壓力。所以延遲退休年齡是事在必行，因為延遲退休年齡的話，能減少一定的壓力。
二 延遲退休年齡有利於補缺勞動力
沿海地區產業向內地轉移，沒有轉成功的一大部分原因是因為內地的勞動力價格很高，導致勞動力價格高的原因是因為勞動力少所以延遲退休年齡有利於增加勞動力，現在放開二胎，但是國家的勞動力還是很少，如果不延遲退休年齡的話，有可能勞動力會出現有一段時間空缺，所以延遲退休年齡還是很有必要的。
三延遲退休年齡，有利於減少子女的壓力
很多人都是獨生子女，獨生子女將會面臨很大的養老壓力，最少一個家庭會養四位老人，有些甚至要養八位老人，延遲退休年齡的話，有利於減少子女的壓力。

6. 你認為延遲退休的必要性有多大

因為我國社保基金的壓力越來越大，如果不延遲退休，未來社保基金可能面臨結余歸零的風險。近日的十四五規劃已經將延遲退休正式提上了日程，如無意外，在未來五年之內，延遲退休方案將會正式實行。根據人社部的負責人表示，我國的預期壽命已經從90年代的40歲調到了去年的77歲，未來這個預期壽命可能進一步延長。而目前的退休年齡還是延續著上個世紀的標准，所以調整已經是必然了，目前爭論是只是延遲的方案而已，而且從發達國家來看，普遍都是65歲以上的退休年齡。

不過具體延遲退休的出台時間，目前依舊沒有確定，不過時間一定在十四五期間，也一定是漸進式，而不是突然延遲好幾年，一定會有一個緩沖期，不會讓臨近退休的人群有較大的退休壓力。

7. 簡述當前我國職工基本養老保險對退休年齡的規定，並分析我國推遲退休年齡的必要性和可行性

我們國家推遲退休年齡，這一個政策，應該是沒有正式通過吧。畢竟不符合實際。雖然人口老齡化程度日益提升，但是國家應該通過其他的途徑進行解決。

8. 為什麼要延長退休年齡

因為快要達到老齡化時代了。最起碼現在後生仔還不是頂樑柱