沈陽市城鎮居民養老保險退休年齡

㈠ 沈陽養老保險退休年齡

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沒有這樣的規定。
政策規定，養老保險繳費年限累計滿十五年，達到法定退休年齡，即可辦理退休手續，並按月領取養老金。

㈡ 沈陽市城鎮居民養老保險退休年齡

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各地區會有差異，具體要咨詢當地的社保局，以沈陽市超過法定退休年齡人員如何辦理養老保險。
【所需材料】
身份證原件及復印件；戶口簿原件及復印件（首頁一份，本人頁二份）；一寸照片一張；社區居住證明（社區開具）；工商銀行牡丹靈通卡及開卡手續。
【辦理程序】
1、參保申請：
符合條件人員持戶口簿、身份證到戶口所在社區，填寫《超過法定退休年齡人員參加養老保險申請書》，社區核實相關信息。
2、參保登記：
經社區核實後，持戶口簿、身份證原件及復印件各一份（戶口簿第一頁和本人頁）、《參加養老保險申請書》到戶口所在區養老保險分中心個體科辦理參保登記手續，其中已參保符合條件人員還需填寫《退費申請書》，按相關規定退費後，重新辦理登記手續。
3、繳費核定：
參保登記後由戶口所在區分中心個體科進行繳費核定，一次性交納養老保險費49,266元。
4、繳費：
繳費核定後，持個體科開具的《沈陽市社會保險費專用繳款憑證》，到財務科刷卡繳費。
5、退休審批：
繳費後個體科為其辦理退休變動，列印《沈陽市新參保人員繳費確認表》，發放《沈陽市新參保人員退休審批表》（一式四份），參保人員填寫後持上述二張表格到戶口所在區勞動局辦理退休審批。
6、繳納退管活動經費：
經勞動局審批合格後，攜帶一寸照片一張、《社區居住證明》（社區開具）、《沈陽市新參保人員退休審批表》，到戶口所在區養老保險分中心退管科填寫《企業退休人員檔案卡》，並繳納退休人員管理活動經費800元，列印《檔案移交通知書》。
7、新增退休：
繳納退管活動經費後，持工商銀行牡丹靈通卡及開卡手續、戶口簿本人頁復印件、《沈陽市新參保人員繳費確認表》和《沈陽市新參保人員退休審批表》到戶口所在區養老保險分中心撥付科辦理退休新增，繳費次月起享受養老保險待遇。
8、移交檔案：
辦理退休後，參保人員持《沈陽市新參保人員退休審批表》和《檔案移交通知書》到戶口所在區退休人員檔案管理部門移交（建檔）檔案。

㈢ 我沈陽市內居民,我今年53歲了,3月份已經交滿15年養老保險了,能辦退休嗎

需要達到中國企業退休年齡，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；專從事管理和科屬研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的。

㈣ 沈陽靈活就業者身份繼續繳納養老保險，多大年紀可以退休女性50歲可以退休么

全民所有制企業，事業單位，黨政機關，全民所有制企業，事業單位黨政機關，群眾團體的工人是年滿60周歲，女年滿50周歲。
靈活就業人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲。
全民所有制企業，事業單位，黨政機關或工人團體的工人，如連續養老社保繳滿10年，靈活就業人員身份繳滿5年，允許50歲退休。

㈤ 遼寧省沈陽市女士社保法定退休年紀是多少

遼寧省沈陽市女性法定的退休年齡是55周歲 如果有病或者是特殊工種 可以申請提前退休

㈥ 沈陽巿退休年齡補交養老保險代什麼證件

養老保險繳費滿15年的，達到法定退休年齡，才可以辦理退休，按月領取基本養老金。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 在沈陽市職工交15年養老保險年滿60歲每月能領多少錢

根據《社會保險法抄》襲規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時（累計）繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 職工退休時基本養老金水平的高低，主要取決於繳費年限的長短和繳費額度的多少，繳費年限越長，退休後基本養老金水平就越高。 領取的退休金和繳費年限、繳費金額、崗平工資有關，和繳費基數沒有關系。養老保險多繳多得。您的繳費情況及基礎養老金是變化的，需要您達到法定退休年齡，辦理完退休審批手續，由業務部門計算養老金，所以之間的差額目前無法估算。

㈧ 2018年沈陽養老保險退休年齡新規定退休年齡

2018年沈陽的退休年齡沒有做更改，一般情況下依然是男性年滿60歲，女性幹部身份55歲，女性工人50歲，具體如下:

1、根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的，可以辦理退休；

2、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(8)沈陽市城鎮居民養老保險退休年齡擴展閱讀：

老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設做出了應有的貢獻。

妥善安置他們的生活，使他們愉快地度過晚年，這是社會主義制度優越性的具體體現，同時也有利於工人隊伍的精幹，對實現我國的四個現代化，必將起促進作用。為了做好這項工作，特製定本辦法。

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

㈨ 沈陽市按靈活就業人員身份辦理退休的年齡

原創：《退休年齡延遲了嗎》，請在百忙中仔細閱讀。

一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡。

二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。

三、關於延遲退休年齡：
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。
目前，只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題，進入決策層面還有待時日。

各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

㈩ 沈陽養老保險女個體從業人員退休年齡

從2001年開始補交的，退休年齡應是50歲。2004年1月1日以後參保的，退休年齡是55歲。