村幹部退休年齡新規

⑴ 村幹部退休後年滿60周歲是否有補貼金

農村村幹部沒有退休金的待遇。

退休金以前用人單位負擔退休職工生活保障金，現在已經隨著制度的改革不存在了。

目前，我國實行的是基本養老保險制度和新農村養老保險制度相結合的養老保險制度。

退休後領取養老保險金只要滿足兩個條件就可以：

1、達到法定退休年齡（社保為男60女50，新農保男女都是60）

2、繳費年限達到15年（新農保制度實施是09年，09年達到60周歲的直接領取、45以上的按年繳納至60直接領取、45以下的按繳費年限計算）

所以，農村村幹部是否能領取養老保險金，關鍵是看是否達到繳費年限、是否到達退休年齡，與其是不是擔任村幹部的職務沒有關聯。

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按退休金籌措方式：

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

1、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

2、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

⑵ 村幹部退休新政策退休年齡

村幹部不是來 國家工作人員，也不是企源事業單位的職工，沒有退休政策，也沒有退休年齡，也沒有退休金。現在是按照繳納養老保險政策，達到規定的年限（根據參保險種確定領取年限），繳費達到15年的，可以辦理領取基本養老金，

⑶ 村委書記和村長有退休年齡嗎

村委書記和村長不在編制，沒有規定具體退休年齡。

⑷ 村幹部退休年齡是多少

根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(4)村幹部退休年齡新規擴展閱讀：

退休標准及條件

退休年齡男為60周歲，女為55周歲(含60、55周歲)。辦理養老退休手續標准為：村黨支部書記在村連續任職10年(含10年)以上;

村主任在村連續任職15年(含15年)以上;村會計在村連續任職20年(含20年)以上，退休金按60元/月計算。村黨支部書記在村連續任職15年(含15年)以上;村主任在村連續任職20年(含20年)以上;村會計在村連續任職25年(含25年)以上，退休金按80元/月計算。

村黨支部書記在村連續任職20年(含20年)以上;村主任在村連續任職25年(含25年)以上;村會計在村連續任職30年(含30年)以上，退休金按100元/月計算。

辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標准，不予給辦理退休。

參考資料來源：網路 - 法定退休年齡

⑸ 當了五年村幹部下台了到60歲能辦退休嗎

是不是因為犯錯誤下台了，像這樣情況下是沒有退休工資的。

⑹ 一、村幹部退休年齡是多少二，退休幹部是否可以繼續擔任村幹部職務

您好，村幹部屬於幹部身份，如為女幹部則是55歲退休，如為男幹部則是60歲退休。
至於退休後是否可以繼續擔任幹部職務，這個取決於村委會的對您的認可，如果您得到了村委的一致認可，仍然可以繼續任職。

⑺ 脫貧攻堅結束年齡大的駐村幹部退休有什麼政策能提前退休嗎

駐村幹部，沒有什麼政策規定年齡大的可以提前退休。駐村幹部也應該按照公務員退休政策執行。年齡滿六十周歲才能辦理退休。供你參考。

⑻ 村幹部達到退休年齡,可社保起步晚,怎麼領取養老金

一次性補交夠社保就可以退休領養老金

⑼ 村幹部工作滿15年未到退休年齡不做了有退休工資嗎

按照現在規定國家對農村幹部到一定年限有一定經濟補助沒有退休工資。