㈠ 自貢市二零一六年退休職工漲工資標准
調整企業退休人員養老金，都是先由人社部公布當年度養老金調內整的大致的方案容，全國各省市才開始陸續調整。連續十一年的調整多數是平均漲幅10%，2016年的調整幅度為6.5%。
每次調整基本上是以省為單位統一時間調整，往年都是三月份上卡，不過今年三月份可能不行了。因為今年3月5日，政府工作報告才表示將繼續上調養老金，所以，具體方案出台最快也要到4月才有眉目。只能敬候佳音。
㈡ 黃岡市二0一六退休人員工資加多少
今年三月，總理政府工作報告中表態要繼續上調退休人員工資，盡管上調的幅度回還沒有公布，但改答決策符合民意，鼓舞人心。今年退休人員養老金上調幅度還沒有正式公布，媒體有報道是平均漲幅在6.5%以內。
平均漲幅6.5%。所謂6.5%，是指平均數。比如，某個地區企業所有退休人員平均養老金只有2500元，6.5%就是只平均增加數值為162.5元。因為每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，有的人增加得多一點，有的增加就少一點。
㈢ 安徽省二零一六企業退休職工工資調整
很快就要補發了！安徽省人社廳、財政廳在最近已經公布退休人員養老金調整方案，2016年增加的養老金從1月份補起，並將在9月30前發放到位。
㈣ 二零一六年機關事業單位退休人員調整工資
目前國家還沒有任何消息發布，各省市自治區也沒有公布實施方案。
㈤ 為什麼二零一六年拿的代課老師社保退休工資才六百
退休工資是根據繳費情況而定的。
養老金計算如下：
1、養老金內=基礎養老容金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
㈥ 二0一七年6月退休二0二0年每月退休金是多少
如果已經退休的情況下，那麼會按照你繳納養老金的金額進行發放的。每個月也會有所增長。增長100多塊錢。
㈦ 二0一六年退休金能漲嗎
離退休職工都盼著漲呢，但這是國家的大事，在這以前已經連續增加了十一年了內，第十二次能不能容漲，還要看國家的財政如何，國家財政許可的話肯定會漲的，要是財政不允許那就漲不了啦，估計很快就會有消息了，春節以前一定會有說法的，稍安勿燥。
㈧ 我是九零參加工作的,到二零一六年十二月退休,到那時我能領多少退休金
退休時的養老來金由兩部分組源成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
㈨ 二0一六年退休教師工資調整方案
國來家人社部與財政源部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，各省（自治區、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。