『壹』 法定退休年齡的，還能領取失業保險金嗎
到達法定年齡退休，可以享受退休待遇領取
退休金
了，所以到達退休年齡時已不存在失業了，不存在失業就領不到
失業金
的
『貳』 達到法定退休年齡退休是否還能領失業保險金
不能。
失業保險領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
『叄』 到退休年齡還拿的到失業金了嗎
不能。
失業保險領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已版按照規定履行權繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
『肆』 達到法定退休年齡退休，是否還能領失業保險金
不能。
失業來保險自領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
『伍』 到了退休年齡怎麼領取失業保險金，單位注銷了，怎麼處理或者怎麼領取
那麼退來休後你不能享受養老金，在達自到法定退休年齡後可以每月領取養老金，如果自己不補繳社保，那麼你可以自己一次性補繳滿15年。如果從第一家用人單位為你繳納社保開始到退休前最後一家用人單位為你繳納社保累計不滿15年用人單位應當為你繳納從你入職該單位開始直至你從該單位離職期間的每個月社保
『陸』 到退休年齡,在公司只交了8年,請問可以令失業金嗎
到退休年齡，己正式退休，雖說養老保險只交了8年，但國家還是按規定發放養老金，己享受養老金，就不可以領失業金了。
『柒』 退休年齡到了交的失業保險有退嗎
失業保險在任何時候都是不可以退的，但是你一旦失業，可以及時進行失業登記，並申請失業金，你現在到退休年齡了，不屬於失業，是不能領取失業金的，但是可以領取養老金了。
『捌』 如果拿失業金時,當心正好到了退休年齡,可以退休嗎
你好，可以退休。
退休的條件是交夠了最少15年的養老保險，並沒有要求一直在崗。
所以內即使在失業狀態下，只容要之前已交過了最少15年的養老保險，而且已經符合了法定的退休年齡，就可以去辦理養老金領取手續。
但是去辦理退休手續之後，失業金也就不能再領了。
『玖』 退休年齡到了但是金不滿十五年能拿到失業金嗎
已經達到退休年齡，不能領取失業金，繳費不足15年的，需要繼續繳費到15年辦理退休，領取退休金，失業金，是發給具有勞動能力，沒有達到退休年齡的失業人員的。