廣州退休最低工資標准

Ⅰ 現在廣州社保多少錢一個月多少錢一個月

2019—2020年廣州交社保總費用為：1381.16元，其中企業繳費的部分為：960.88元，個人繳費的部分為：420.28元。

而廣州市住房公積金繳費基數為2100元，需要以5%比例繳納，每月繳存額為210元。所以在廣州要自己交廣州社保，每月需要繳費1381.16元，交五險一金的費用為1591.16元。

(1)廣州退休最低工資標准擴展閱讀：

從2019年7月1日起，廣州市的社保基數做了調整如下：

1、養老保險：最低繳費基數為3469元上調到3803元，上限為19014元；單位需要多繳46.76元，個人需要多繳26.72元；

2、醫療保險：最低繳費基數4931元上調到5592元，上限為24654元，單位繳費比例從6.5%調整為5.5%；單位少繳12.96元，個人多繳13.22元；

3、生育保險：最低繳費基數4931元上調到5592元，上限為24654元；單位需要多繳5.62，個人不變；

4、失業保險：最低繳費基數的下限2100元，上限為24654元；單位繳費比例從0.64%調整為0.48%；單位少繳3.36元，個人不變；

5、工傷保險：最低繳費基數下限2100元，上限為24654元；單位繳費比例還是1%。

Ⅱ 最新殘疾人退休最低工資是多少錢

殘疾人的工資國家規定最低不得低於當地最低工資標准。因為地方不同，所以最好咨詢當地相關部門！
職工因工緻殘後可分為以下三種致殘等級情況按不同標准享受不同的待遇；
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。
（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（3）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

Ⅲ 廣州職工退休最低工資有多少

廣州最低工資上來調至1895元/月
農歷年的最源後一個工作日，廣州市傳出了對最低工資標准進行大幅調整的利好消息。根據廣州市政府同意，廣東省人民政府出台的《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》，在廣州得以通過實施。按照這一次的調整方案，廣州企業職工最低工資標准，將由之前的1550元每月，上調至1895元每月。上調了22.26%，而非全日制職工(以小時計算工資)，其小時最低工資標准調整為18.3元/小時，原標准為15元/小時，上調22%。

Ⅳ 企業退休職工養老金應不應該低於最低工資標准

理論上企業退休職工養老金應不應該低於最低工資標准，但是在實際過程中養老金制度和工資制度是不同的，現實中存在很多企業退休職工養老金應低於最低工資標准情況。

因此，個人認為對於養老金也不應該出現每月幾十、幾百的情況，至少應該能夠達到最低工資標准。

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Ⅳ 社保繳費基數4365，每月繳納社保金1056，本地最低工資標准1390，交15年社保退休能拿多少錢

社保繳費基數4365，每月繳納社保金1056，本地最低工資標准1390，交15年社保退休能拿多少錢？
參保人員退休時，其基本養老金的高低與個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等多種因素有關，所以，無法預測將來退休時的養老金是多少

Ⅵ 退休工資達不到最低工資標準的可以按當地最低工資嗎

沒有退休基復本養老金低於制最低工資標准按最多工資標准計算規定。
最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動報酬，僅對在職職工而言。
退休職工不工作，不受最低工資保護。養老保險制度改革前，國家有最低退休費的規定，隨著養老保險制度改革，國家用最低繳費工資（不低於上年度統籌地區職工平均工資60%）進行調整，不再規定最低退休費。退休職工基本養老金的最低保障數就是繳費年限15年按60%繳費工資計算處理的額度。

Ⅶ 退休後養老保險能領多少，會低於最低生活標准嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

提高上來的可能性有，但不是所有地區，要看地方政策，有的地區有這樣的政策，有的地區沒有，而且絕大多數地區從2016年開始就都沒有了，但仍有少數幾個地區仍然有所保留。另外，調整上來的理由也不是因為低於當地規定的最低工資標准，而是因為低於當地規定的最低養老金標准。最低養老金標準是會低於當地最低工資標準的。每年的最低工資標准有固定的法定標准，而且每年都會上漲。各地具體到人的養老金最低水平因地而異，因人而異，不設下限，沒有政策上的統一調整。
1、退休人員的養老金標准和當地最低工資標准無關
退休人員的養老金是可以低於當地最低工資標準的。最低工資標准適用對象是法定勞動年齡內的勞動力人群，是勞動者提供了正常勞動的前提下，用人單位依法支付的最低工作報酬。已經退休的人群不是法定勞動者，在法律上屬於已經退出勞動的人群，因此與最低工資標准無關。
2、辦理退休時。養老金的計發曾經有過最低標准
2016年以前退休人員退休時計發養老金的最低標准，原來是有官方說法的，但2016年開始已經取消了。現在絕大多數的地區，已經都不再執行以前的養老金最低標准了，退休時，有多少算多少，辦理退休時，已經不存在對養老金絕對值偏低的人，進行二次提高的政策了。今後養老金上漲時，再看當地是否有傾斜政策了。
3、退休人員上漲養老金時，絕對值在當地人均養老金水平下的符合政策的人群，兩類人群可以有傾斜政策
近年來，每年對退休人員的養老金的調整，都是分別按照定額調整，加調整掛鉤，加傾斜調整三部分，然後合三為一進行的。大多數人都是有多少算多少，另外的說法了。只有以下兩類人有機會再繼續提高，一類是我們剛才說的養老金絕對值低於當地最低養老金水平的，另一類是企業退休的軍轉幹部。第一類只有部分地區有這樣的地方政策，第二類人群全國各個地區都有這個政策，是統一的國家性質的政策。

Ⅷ 我今年按深最低工資標准購社保已滿十五年,今年四十九歲,不賣了,退休能拿多少

職工社保是只在有工作單位就必須繳納的，這個不能選擇
而且五險是捆綁繳納，醫療要累計滿25年，退休後才能繼續報銷，在職期間要按月繳納才能報銷
15年只是養老保險的最低年限，繳納滿後可以有退休金
醫療保險是男滿25年，女滿20年，退休後才能繼續報銷
追問
你的意思是說買夠15年還需繼續買10年，並且必須買五險不能單買一項，買夠了之後退休後才能繼續報銷（醫療）對嗎？那麼我想問的就是就我的情況而言，如果再交10年交夠之後我是55歲，我想知道的是55歲-60歲這段時間如果住院的話可以享受醫療報銷嗎？如果有報銷比例是多少？真不好意思，是我說得不夠清楚，我所說的「社保卡個人賬戶」是指所交社保中的個人賬戶部分的錢是否可以取出來？什麼時候可以取出來？

回答
沒退休之前想報銷，只能按月交錢
累計夠年限不繳費是指退休後
個人賬戶的錢只能退休的時候取出來
追問
個人賬戶的錢退休時就可以取出？！那樣子的話得一直買到退休前才可以享受到住院醫保方面的好處，是這樣子嗎？

回答
對，醫保你退休之前想報銷就要按月交費，退休之後才能不交費繼續報銷

我只能說如果你打算退休之後每天白菜豆腐加白米飯的話就可以不交了，或者有了充足的商業養老保險，不然你最好還是交滿25年，到時候生活才不會太拮據~