『壹』 鄭州市退休工資最近是不是漲了漲多少謝謝!
企業退休人員養老待遇調整標准
范圍：企業退休人員及轉制院所、二級行政公司轉制後退休人員
一、05年
1、普通調整
范圍：04年12月31日前退休人員
標准：繳費年限（包括工齡）合計不滿15年 50元
15——20年（滿15年不足20年）55元
20—25年 60元
25—30年 65元
30—35年 70元
35年以上 75元
退職人員 35元
2、特殊調整
條件及標准：a、具有高級專業技術職稱 +40元
b、軍轉幹部 +40元
c、1994年12月31日前退休 +20元
d、1995年1月1日後退休且2004年12月31日前
男年滿70周歲，女年滿65周歲 +20元
3、補齊政策
條件與標准：
a、軍轉幹部 b、原工商業者退休人員
上述兩類人員本次普調+特調後基本養老金仍不滿842元的，補齊到842元
4、執行時間
05年增資自05年7月1日起執行，06年8月辦理，需進行補支付13個月（05年7月——06年7月）
二、06年
1、普通調整
范圍：05年12月31日前退休人員
標准：繳費年限合計不滿15年 100元
15——20年（滿15年不足20年） 105元
20—25年 110元
25—30年 115元
30—35年 120元
35年以上 125元
退職人員 65元
2、特殊調整
條件及標准：a、具有高級專業技術職稱 +50元
b、軍轉幹部 +50元
c、1994年12月31日前退休 +30元
d、1995年1月1日後退休且2005年12月31日前
男年滿70周歲，女年滿65周歲 +30元
3、補齊政策
條件與標准：
a、軍轉幹部 b、原工商業者退休人員
上述兩類人員經05、06年兩次普調+特調後基本養老金仍不滿973元的，補齊到973元
4、執行時間
05年增資自06年7月1日起執行，06年8月辦理，需進行補支付1個月（06年7月）
首先是普遍增加養老金。普遍增加養老金分為兩個部分：一部分是和往年一樣，每人每月增加養老金55元；另一部分是今年再按照本人連續工齡（以下簡稱工齡），每滿1年增加1元，上海退休人員的平均工齡為30年，平均增加額為30元。因此，今年普遍增加養老金的水平為人均85元。
在普遍增加養老金的基礎上，今年和去年一樣，繼續對年滿70周歲以上的高齡老人再實施養老金特殊增長辦法。具體辦法是：70至74周歲的人員，按照本人工齡每滿1年增加1元；75至79周歲的人員，按照本人工齡每滿1年增加2元；80周歲及其以上的人員，按照本人工齡每滿1年增加3元。
增加的養老金（含7月份的補發額），從8月26日起通過相關銀行、郵局發給退休人員。
『貳』 我是05年交的個人養老保險到了退休可以開多少錢啊
大約是開繳費的30%左右。
養老金的領取條件：
各地有各地不同的政策
領取多少辦理了才能知道。
大約就是所繳納保險費30%左右。
一養老保險：
城鎮個體工商戶或靈活就業人員，參加基本養老保險後，按年繳納養老保險費。在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，且累計繳費年限滿15年，可按規定領取基本養老金。（現在有的地區不滿15年也能辦理退休）
二.醫療保險：
繳費年限男應滿30年，女應滿25年，方可享受城鎮職工基本醫療保險規定的退休人員醫療保險待遇。
『叄』 什麼是退休工資
退休工資並非一個獨立的概念，而是指養老金，它主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。對於1998年7月1日之後開始工作的人員，其基礎養老金的計算方式是本市上一年度職工月平均工資加上個人指數化月平均繳費工資的平均值，每滿一年發給1%。個人賬戶養老金則為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。
對於1998年6月30日之前開始工作，2006年1月1日之後達到退休條件的人員，除了基礎養老金和個人賬戶養老金外，還可能獲得過渡性養老金。具體辦法見183號令的配套文件。
如果2006年1月1日後達到退休年齡但累計繳費年限不滿15年的人員，將不發放基礎養老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發放一次性養老補償金，並終止基本養老保險關系。
對於2005年12月31日之前已經退休的人員，依然按照原有的國家和本市規定發放基本養老金，並遵循基本養老金的正常調整機制。
2010年，企業退休人員的基本養老金水平再次提高，增幅約為2009年企業退休人員月人均基本養老金的10%，全國平均每人增加120元左右。
普通調整包括繳費年限不滿15年的退休人員，每月增加100元；繳費年限在15至20年之間的，每月增加105元；20至25年，每月增加110元；25至30年，每月增加115元；30至35年，每月增加120元；35年以上，每月增加125元。退職人員每月增加65元。
特殊調整則根據特定條件給予額外補貼，如具有高級專業技術職稱的人員每月增加50元；軍轉幹部每月增加50元；1994年12月31日前退休的人員每月增加30元；1995年1月1日後退休且2005年12月31日前男年滿70周歲、女年滿65周歲的人員每月增加30元。
補齊政策針對特定群體，如軍轉幹部和原工商業者退休人員。在05、06年兩次普調和特調後，如果基本養老金仍不滿973元，將補齊到973元。
執行時間上，05年增資自06年7月1日起實施，06年8月辦理，需補發1個月（06年7月）。2010年退休人員的工資調整需視上半年還是下半年退休而定，下半年退休的人員今年不會加薪。
國家對退休人員的工資調整取決於物價指數、社會平均工資和GDP的增長情況。預計明年可能會有所增加，但增幅將低於前幾年的平均水平。
如果是上半年退休，需考慮省社保年度情況。若社保年度按公歷計算，則養老金的基礎工資按2009年的社會平均工資計算；若按當年下半年到次年上半年計算，則基礎工資按2008年的社會平均工資計算，並在下半年補漲，具體漲幅因省而異。
總之，辦理退休手續時應向經辦人員索取計算表或復印一張，以查看計算基礎養老金所用的社會平均工資年份。
『肆』 2005年退休工資三四百元現在長到多少錢了
每一個省份退休工資標准都不一樣。退休工資是根據你在所在省份的工資基回數。為基礎的。答我國已經連續16年為退休人員漲工資了。你05年退休現在開多少錢？應該看你漲工資的比例。政治是按你基本工資的技術往上漲的。