『壹』 公司交社保和個人交社保的退休年齡
公司交社保和個人交社保的退休年齡是存在差異的，這種差異主要體現在參保對象、繳費方式以及具體的退休年齡等方面。
一、公司交社保與個人交社保的概述
公司交社保是指用人單位按照國家規定為其員工繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。而個人交社保則是指個人自願參加社會保險，並按照規定的比例繳納社會保險費用。
二、退休年齡的差異
1.公司交社保的退休年齡
對於公司交社保的員工，其退休年齡通常遵循國家的法定退休年齡規定。目前，中國的法定退休年齡為男性60周歲，女性55周歲（對於特定職業或崗位，如井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，退休年齡可能會有所提前）。然而，隨著延遲退休政策的逐步實施，未來的法定退休年齡可能會有所調整。
1.個人交社保的退休年齡
個人交社保的退休年齡則相對較為靈活。個人可以根據自己的實際情況和需求，選擇適合自己的退休年齡。一般來說，個人在達到法定退休年齡後，可以選擇繼續繳納社會保險費用，以享受更高的養老保險待遇。同時，個人也可以選擇提前退休，但需要注意的是，提前退休可能會影響到個人的養老保險待遇水平。
三、影響退休年齡的因素
退休年齡的確定受到多種因素的影響，包括國家的政策規定、個人的工作性質、健康狀況以及經濟狀況等。在制定退休年齡政策時，需要綜合考慮這些因素，以平衡各方面的利益和需求。
綜上所述：
公司交社保和個人交社保的退休年齡存在明顯的差異。公司交社保的員工通常遵循國家的法定退休年齡規定，而個人交社保的退休年齡則相對較為靈活。在制定退休年齡政策時，需要綜合考慮多種因素，以實現社會的公平和可持續發展。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條規定：
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。