職工社保那個退休工資高

① 在武漢職工社保和靈活就業，哪個退休後養老金會高一些

其實職工社保和靈活就業社保是同一種社保，它都屬於職工社保的范疇，二者之間幾乎是沒有太大的區別。而且在養老金的計算方式上都是完全一致，都採用的，是累計繳費，年限平均繳費指數和社會平均工資，這三大主體條件來給予計算的。

總結：哪個退休金更高一些，主要還是取決於你的參保條件來決定。假設你按照靈活就業的方式參保了很多年的基本養老保險，那麼你最終獲得養老金的待遇水平實際上也會更高一些，反之，你即便是通過企業單位繳納了這個職工社保，但由於你的參保年限較少，那麼最終也會導致自己養老金偏低的問題。

② 職工社保跟自己農村社保自費的等退休的時候哪個工資領得高一些

如果職工社保是在單位上班單位給交的，不用自己全額支付，那當然是很劃算的。
因為職工社保包含五險一金，不僅險種全面，而且退休後待遇高一點。
而農村社保只是交一個養老保險，醫保是活到老交到老，退休比例也跟職工醫保不一樣。因為交的少，所以醫療報銷比例自然也會少一點。
單純的從養老金領取的多少來講，職工養老保險交的基數還有社平工資以及個人賬戶余額和繳費年限等，決定了養老金領取的多少。
農村自費的養老保險，現在分了十幾個檔次，如果自己交最低檔比如每年交100塊，那養老金自然是杯水車薪。但如果交納是5000塊錢一年這樣的檔次，到領養老金的時候，跟交職工社保的年限對比，可能差距不是很大。

③ 自己交社保和公司交的以後退休工資是一樣嗎

不一樣，繳費金額都不一樣，職工社保繳費金額是個人的兩三倍。

④ 社保是自己交,還是工廠交到退休年齡那個拿的高些

關於社保繳納和領取，自己交和工廠交，只要交的標准和金額是一樣的，那麼退休後的養老金就是一樣的。只是自己交的費用要高得多，沒有單位補貼。