退休人員歸社區管理後，不會取消養老金。
首先，退休人員歸社區管理並不意味著養老金的取消。社保繳納的目的就是為了能夠在退休後享受按月領取養老金的待遇，如果這一待遇被取消，那麼社保繳納就失去了其根本意義，這顯然是不可能發生的事情。因此，大家可以放心，養老金的發放並不會因為歸社區管理而改變。
其次，歸社區化管理主要是對於退休人員事務性的管理，而發放養老金待遇的主體並沒有發生根本性的變化。養老金依然是由所在地區的社保部門進行核算並發放，每個月應享受的養老金金額以及每年增長的養老金待遇，都會如數補發。這是可以明確並且能夠保證的。
此外，歸社區管理可能對於一些原在機關事業單位、公務員單位或國有企業單位的人員產生一定影響，因為撤銷了離退休人員管理中心，他們可能不再享受到原單位的一些福利。但是，這並不影響他們正常領取社保養老金，包括職業年金或企業年金待遇。這些待遇都是能夠正常領取的。
最後，雖然歸社區管理後，退休人員可能不再享受原單位的一些福利待遇，但這並不影響他們領取社保養老金。因此，退休人員無需擔心歸社區管理後養老金會被取消的問題。
❷ 退休金可以被取消嗎
退休金可以被取消。只有公職人員才可能受到取消退休待遇，取消退休待遇。不是一種處分，而是根據其所犯錯誤作出的一種處理決定。有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分；但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。退休待遇分為生活待遇和政治待遇。生活待遇和個人退休時的崗位級別掛鉤，主要是退休金和各類補貼。因此取消退休待遇沒有退休金了。
退休職工因為沒有進行資格認證停發基本養老金的，按要求完成認證後即會補發，通常在次月與其它退休職工基本養老金發放時一並發放。退休人員領取養老金資格認證可通過社保經辦機構直接組織，依託街道、社區勞動就業和社會保障平台以及原工作單位協助等方式進行。
法律依據：《行政機關公務員處分條例》 第五十二條
有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分；但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。