社保辦理退休以後什麼時候有工資

A. 辦退休手續要多長時間才能拿到退休工資

次月就能拿到退休工資。法定退休年齡辦理退休手續後,按照法定退休年齡的年月日次月發放養老金。

工人的退休金：

按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

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按退休金給付的確定方式

退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法（defined contribution pension plan）和約定給付辦法（defined benefit pension plan）。

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。前者稱為最後工資法，後者稱為定額給付法。

B. 我是3月份辦理的退休手續，社保局說要等19年的社平工資出來才能核算，不知道什麼時候才能拿到退休工資

3月辦理退休，4月份就應該拿到退休工資，2019年社平工資未出，應該先按2018年社平工資核發，待2019年社平工資出來後，再核算多退少補；如果之前你還未拿到退休工資，那完全是當地社保局懶政而已。

C. 退休工資從什麼時候從社保領

領取養老金有兩個條件：1.繳納養老保險的累計年限最少達到15年2.達到法定退回休年齡，辦理正式退答休手續，現在是男士60歲，女士55歲，以後有提高退休年齡的可能。至於怎麼領？您的父親可以拿著他交納保險的單據、養老保險本、退休證件和身份證，到地方的社保局辦理。每月領多少養老金？取決於他的繳費工資、繳費年限和社會平均工資。給您一個簡化了的公式可以參考一下：每月領取標准=領取時的社會平均工資*（個人工資/社會平均工資）*繳費年限+個人賬戶額/系數，每月個人繳費為工資的8%，所有個人繳納部分進入您父親的個人賬戶系數，根據退休年齡不同也不一樣，退休年齡越高系數越少，60歲退休系數是139。希望可以幫到您！

D. 今年社保繳滿15年了，那退休工資要多久能到手上呢

【正常復退休必須要滿足的制5種條件（建議收藏）】

一、普通工種

1、工人

2、幹部

二、特殊工種

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人或者基層幹部：

男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

四、因工緻殘

因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

患二、三期矽肺病離職休養的工人，如本人自願，可以退休。

註：雖然以上關於「滿十年」的要求，但實踐中很少以此作為退休條件，往往是以達到年齡作為條件。

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E. 今年社保繳滿15年了，那退休工資多久能到手上啊

你現在社保已經繳費滿15年了，男的現在好像是60周歲女的好像是55周歲才可以到退休領工資的年齡，具體的你可以咨詢你當地社保局，你現在如果沒有到退休年齡，還可以繼續繳費到退休年齡

F. 社保局，今天企業退休人員工資什麼時候

拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。《勞動合同法》第八十五條內用人單位有下列容情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。我國刑法第二百七十六條之一規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

G. 退休社保的文件已交一般要等多久才可以發放退休金

河南鄭州，手續齊全的情況下，由勞動行政部門批準的次月起開始領取退休金。
對於每年7月份以前退休的，先發給臨時退休金，7月後退休金實際金額結算後，按結算金額發放，對於發放臨時退休金幾個月於實際應發退休金的差額，按規定補發或者扣減，
7月份以後退休，批准退休次月發放的即為實際應發金額。
退休證7月退休的以前的在7月或者8月統一發放，7月以後的退休當月就發了
之所以有7月以前領臨時退休金的，原因是退休金是按照上年度社評工資核定的，但是上年的平均工資一般每年的4,5月份才能統計和公布出來，再加上要統一調系統和數據，所以實際應發的在7月才能核算出來。我們這邊的做法是先發個臨時的，到7月以後多退少補。
有的地方不發臨時的退休金，上半年的退休手續，下半年才可以領，你要等半年，估計就是這種情況。而不是說不給你辦。
至於那位叫著不上社保，買商業保險的，我只能無語了，一個盈利的和一個不盈利外加國家補貼的能一樣嗎。
我們這里就遇見過這樣的情況，95年左右吧，養老金制度實行沒多久，有一家金融服務機構就拒絕上社保，而是買了當時看起來很優惠的商業養老保險，當時社保退休後，大致能領100元左右，那份商保可以領300元左右，他們覺得值，但是社保退休金的發放，是依據社會平均工資的增長增長的，而商業保險，一般依據固定的公式，2000年左右，隨著平均工資的額增長，社保發放的迅速超過商業保險，，現在，那份商保可以每月提供不到600元，而相同時期的社保，可以保障1300元左右。

H. 辦退休要多長時間才能拿退休工資

達到法定退休年齡，資料齊全，在達到法定退休年齡的當月下旬之前提交資料，當月可以辦理完畢，下月開始發放基本養老金。

以下提供無錫市社會保險基金管理中心辦理退休辦事指南，供參考；
無錫市社保基金管理中心——公共服務
《企業基本養老保險待遇核定支付》
1、申請條件
（1）到達國家、省規定的退休年齡；
（2）用人單位和參保人員均按照規定足額繳費；
（3）繳費年限(含視同繳費年限)15年以上。

2、辦理材料

一、《職工養老保險手冊》
二、其他相關證件
三、無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表
四、辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放信息表》，並附銀行個人結算帳號復印件
五、公民身份證原件
六、無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表
七、享受優異待遇的證件或批准材料
八、《無錫市職工非因工傷殘或非因病喪失勞動能力鑒定申請表》、《無錫市工傷職工勞動能力鑒定申請表》

3、辦理流程

每月4-20日正常工作日辦理。

一、申請。
申請人持下列文件資料（按需）至社保中心各辦事處窗口提出核定申請：（一）繳費年限申核表
（二）《職工養老保險手冊》
（三）公民身份證原件
（四）無錫市征地保障安置人員繳費年限核定表
（五）享受優異待遇的證件或批准材料
（六）病殘（工傷）鑒定表
（七）辦理異地發放的退休人員填寫《社會化發放信息表》，並附銀行個人結算帳號復印件
（八）無錫市社會保險延長繳費人員退休申請表
（九）其他相關證件
二、受理核定：
辦事處養老保險經辦人員A：
（一）、檢查申報資料是否齊全、准確，材料不符合要求，一次性告知申請人；
（二）、審核參保單位及個人是否按時足額繳費：
1、按時足額繳費的在《手冊》上加蓋「經批准,已辦理退休(職)手續」章；
2.有欠繳養老保險費的，通知申請人補繳；3.繳費年限不足15年的，按有關規定告知辦理相關手續。
（三）、將受理的人員信息錄入計算機；
（四）、按省政府令第36號等文件的規定計算養老保險待遇，列印《企業參保人員退休（職）核定表》、《企業參保人員退休基本養老金待遇情況公示花名冊》；
（五）、單位按規定公示後，本人對《企業參保人員退休（職）核定表》確認簽字，領取並填寫《職工退休養老證》；
（六）、對特殊人員業務由相關業務部門進行會審。三、復核：辦事處養老保險經辦人員B：對養老待遇核定信息進行復核。
四、辦理：辦事處養老保險經辦人員A：產生養老待遇支付數據，次月15日發放養老金。

I. 我交了十五年社保，19年底辦的退休手續，什麼時候開始領退休工資

交夠15年不到退休年齡，可以選擇繼續繳納，這樣以後退休工資會拿的比剛夠內15年的要多如果未繼續繳納容，到退休年齡的時候也會比剛夠15年退休的要多，因為你的賬戶中多了幾年的利息在裡面了1998年參加工作的，實行養老保險個人賬戶，就不再有15年，20年之分了，你可以交17年、18年，以後退休工資的高低，是根據你養老金個人賬戶中的金額多少來領的