『壹』 社保只交了7年就到了退休年齡,單位不給交了,該怎麼辦
社保只繳納了7年就到了退休年齡,單位不給繳納了,首先可以選擇延長退休的年齡,其次是選擇正常退休自行繳納,再者是正常退休一次性繳納剩餘年限的社保費用。需要從以下三方面來闡述分析社保只繳納了7年就到了退休年齡單位不給繳納了具體應該如何處理。
一、可以選擇延長退休的年齡
首先是可以選擇延長退休的年齡,這是一個不錯的選擇,既可以滿足賺錢的需求,同時還可以讓對應的單位持續性為自己繳納社保,不過需要提出書面的申請,並且還需要結合自身的一個實際情況來決定是否延長對應的退休年齡,因為如果自身的生理功能退化得比較嚴重的情況下是不合適進行延長退休的。
繳納社保沒有滿足最低年限又面臨退休的注意事項:
應該結合自身的一個實際情況來選擇是否延長退休,而後再一次性繳納職工社保。
『貳』 社保只交8年就60歲了怎麼辦
【法律分析】:是這樣的, 60歲已經達到了法定退休年齡了,如果社保只是交了8年,那麼就沒有滿足最低15繳費年限的要求,是沒有辦法辦理退休的。本人提到的想要在退休時一次性補繳社保費用,這種情況現在已經不再允許了,除非社保中斷,是由單位原因造成的,那麼是可以去一次性補繳。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
『叄』 年齡到了60歲只交了7年社保怎麼辦
法律分析:年齡到了60歲,社保繳納年限不夠的,可以繳費至滿15年,之後按月領取基本養老金;或者轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。