2017上海退休金計算器

① 20年後退休，你能領多少養老金官方計算器來了

如果20-30年後退休，預期你能領多少養老金？官方數據來了！19日，國家社會保險公共服務平台已上線試運行。記者體驗發現，該平台除需輸入本人月繳費工資、實際繳費年限等相關數據，也有「未來在崗職工平均工資增長率(%)」「未來個人賬戶記賬利率(%)」「未來繳費工資增長率(%)」三個未知變數，因此該測算並非實際養老金額，更多的是對未來的一個科學預測。
官方幫您預測領多少養老金
國家社會保險公共服務平台(http://si.12333.gov.cn)已經上線試運行。平台可提供社保年度參保信息查詢、待遇資格認證、養老金測算、社保關系轉移查詢、異地就醫查詢、境外免繳申請、社保卡和電子社保卡狀態查詢等，都是全國性跨地區服務。
該網站平台提供兩種注冊方式，一種是按照身份證號碼注冊，一種是按照社保卡及社保銀行卡注冊。
記者登錄測試，從輸入信息到輸入手機號、等待接收簡訊密碼到注冊完成，僅需1分鍾，方便快捷。
注冊登錄成功進入「養老金測算」欄目，顯示「城鎮職工養老保險待遇測算」網頁，可根據參保類型選擇「城鎮企業職工」「個體工商戶或靈活就業人員」，輸入數據即可自動預測。
記者按照對話框輸入信息，以一名40歲男性為例，預期退休年齡60歲，實際繳費年限15年，視同繳費年限15年，上年末個人賬戶存款額18萬元，參保地(北京)上年在崗職工月平均工資為8467元(統計局發布)，本人月工資1萬元，而「未來在崗職工平均工資增長率(%)」「未來個人賬戶記賬利率(%)」「未來繳費工資增長率(%)」三個變數，假設分別以5%、8%和3%代入，系統會自動計算並彈出一個對話框。系統計算顯示，月入1萬元的40歲男性將在2039年退休，月基本養老金為22217元。
「個人賬戶記賬利率」是怎麼回事
值得注意的是，關於未來預期的三個變數數值代入大小，將會對未來養老金的預測產生巨大影響。
再以一名30歲男性為例，預期工作到60歲，月工資2萬元為例，如果假設「未來在崗職工平均工資增長率(%)」和「未來繳費工資增長率(%)」分別是10%和5%，在「未來個人賬戶記賬利率(%)」中代入3%、5%、8%，未來他的養老金可能是5.9萬元、6.6萬元、7.18萬元。也就是說到2049年退休時，該參保人預期的月基本養老金約為5.9萬元至7.18萬元。
「個人賬戶的記賬利率」直接影響未來養老金的多少。人社部辦公廳、財政部辦公廳印發《關於公布2018年職工基本養老保險個人賬戶記賬利率等參數的通知》公布：2018年城鎮職工基本養老保險(含機關事業單位和企業職工基本養老保險)個人賬戶記賬利率為8.29%。
2018年銀行定期存款利率：一年定期年利率為1.75%，三年定期年利率為2.75%；一些銀行理財產品平均收益率為4%左右。這意味著同等本金的情況下，養老保險個人賬戶利息收益是一年定期存入銀行利息收益的4.73倍，是購買銀行理財產品所得收益的2.03倍。
人社部指出，職工基本養老保險個人賬戶記賬利率每年由人社部和財政部公布，記賬利率的確定主要考慮職工工資增長和基金平衡狀況等因素，並通過合理的系數進行調整，不得低於銀行定期存款利率。
記者注意到，2016年、2017年城鎮職工基本養老保險(含機關事業單位和企業職工基本養老保險)個人賬戶記賬利率分別為8.31%和7.12%，都遠遠高於銀行同期存款利率。
還有查詢社保卡狀態等功能
據悉，該平台將先行提供社保年度參保信息查詢、待遇資格認證、養老金測算、社保關系轉移查詢、異地就醫查詢、境外免繳申請、社保卡和電子社保卡狀態查詢等功能，實現全國性跨地區服務。
目前，已有25個省份完成了部分地區與國家社會保險公共服務平台的對接，22個省份提供養老保險待遇測算服務。其中，13個省份還將提供個性化測算服務。

② 我是今年九月份拿養老金的,他們都漲養老金了,為何我沒漲

你是今年退休的，今年九月份拿的
退休金
是吧？你今年沒有漲。因為今年漲的養老金，是2015年12月31日之前的。所以你今年的退休金是沒有漲的！明年（2017年）就會漲的養老金的！！！

③ 上海社保及工資計算器

上海2017年社保繳費基數已確定
據上海市人社局最新發布，2017年度本市職工社保繳費基數自4月1日期調整，上下限分別調整為17817元和3563元。2017年5月起，將按照新的標准徵收。
2017年上海市社保繳費比例、基數調整
2017年上海市將按照「1+1+0.5」模式調整社保繳費比例、基數，具體的調整方案為：職工基本養老保險單位繳費部分下調1%;職工基本醫療保險單位繳費部分下調1%;失業保險單位繳費部分下調0.5%。調整後，社保繳納比例為：職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市社保繳費比例、基數
上海市調整社保繳費比例、基數後，可為企業一年節省下135億元。舉例來說，假設某企業共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數也假設為6000元，那麼按照原來的社保繳費基數和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數下調2.5%後，該企業每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節省了36萬元，下降了7.1%。
2017年上海市社保待遇標准
社保繳費比例和基數下調，會不會導致社保待遇降低呢?上海市政府表示，雖然下調了，但是職工退休後的待遇是不變的。
1.職工養老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關，因此影響不大。上海市還會根據自身的社會發展適當提高職工養老金待遇。
2.職工基本醫療保險待遇主要與個人賬戶計入標准、門急診自負段標准、統籌基金起付標准和統籌基金最高支付限額有關。雖然單位繳費基數下調了，但是上海市人民的醫保待遇依舊會有適當提高。
3.失業保險待遇水平取決於失業人員的年齡和累計繳費年限，所以失業保險費率下調不會對失業保險的待遇產生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續適當提高失業保險金水平。
另外，上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導線
社保繳納基數的計算方法
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
社保繳納基數的查詢
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。
上海社保繳費基數和工資是怎麼算?
繳費基數為職工個人上年度的月平均工資，但是不能低於當年社保繳費的保底數，也不能高於封頂數。上海目前的政策是：外來從業人員，農村戶籍的，在5年過渡期內，單位給交城保三險：養老、醫療和工傷保險。在2012年4月~2013年3月，無論你的上年度月平均工資多少，繳費基數均為1949元，單位這樣做是符合規定的。當然，如果個人跟單位協商一致，單位也可以按照一般人員的繳費基數來交(即2599~12993元之間)。

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④ 2017退休工資計算器

當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發虧前給1%。

基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個銷悉人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數虧空乎。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。