❶ 退休職工的養老金是從退休當月發放嗎
退休當月仍是在職,拿的是在職工資,次月起領的就是養老金了!
❷ 社保工資是當月發還是下月發上月的
養老金從辦好退休手續的次月開始發放,因此都是當月發當月的。
❸ 當月退休,次月領退休金,當月有工資嗎
親~,如果次月才能領取養老金,則本月單位仍需發放正常工資。
PS:什麼時候退休不是以提交申請材料為準的,是以退休申請審核表上註明的批復時間為准,而養老金的發放也是以審核表的批復時間來發放待遇,所以,審批日期之前的時間不算退休,仍然是在職。
❹ 養老退休金是當月發放還是推後一個月發放
根據規定,辦理完退休手續的次月開始領取養老金。
如果令尊是2017.12滿60周歲,那麼就理應在2018.01開始回領取養答老金。否則就有問題。
至於你說的只發了9個月,因為城鄉居民養老保險並不一定是按月發放,有些地方其實是按季度甚至半年一次性發放、分別記賬的,因此不要著急。
❺ 退休工資是當月發,還是次月發
在辦理完退休手續後,第二個月起才會開始正常發放退休金。也就是說,你出生日的下個月,就是你領取退休金的起始日,以後每月發的退休金都是當月的,直到死亡。
比如,如果7月份到達法定退休年齡,7月份就要提供材料去前台申請辦理退休,8月才開始領取養老金,之後每個月都會有一筆退休金。
職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
❻ 社保局個人當月的退休工資是什麼時候發的
1、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120,各地實際計算公式會有差別,以當地政策為准。
2、也有按新的養老金計算公式:(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。
❼ 到了退休年齡是當月領退休工資還是次月
次月開始領取養老金。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》規定,下列幾種情況可以辦理退休:
1、男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(7)退休金是當月發當月嗎擴展閱讀:
依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條規定:
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。