Ⅰ 關於退休職工向企業追索退休金引起的爭議如何受理的復函
最高人民法院： 你院民事審判庭一九九三年三月一日的來函，以及四川省高級人民法院《關於集體企業退休職工追索退休金提起訴訟人民法院應否受理的請示》（川高法[1993]13號）一並收悉。經研究，現函復如下：職工退休後雖然與企業不存在勞動關系，但在退休職工在崗期間履行的勞動義務，是其退休後享受養老保險金的前提和基礎條件，而且退休金的計算標准要由企業提供依據。因此，我們認為，由於企業核定退休金標准或企業發放退休金而引起的退休職工與企業行政之間的爭議，可視為勞動爭議。我們同意四川省高級法院的第三種意見，可比照勞動爭議有關規定處理。
Ⅱ 齊齊哈爾市十佳律師 94年退休工人養老金金被社保剋扣怎麼訴訟
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
Ⅲ 朋友現在欠別人的錢還不上,債權人去法院起訴他,等他過幾年退休以後的退休工資會不會被法院強制執行
會，如果一直沒有還清，並且一直沒有資產可執行，那麼即使退休以後，有了退休金，也會被執行的，但會保留基本生活費用。
法律分析
欠錢不還而引起的糾紛，在法律上稱為民間借貸糾紛，即借入方與借出方存在借貸關系。如果債務人不按約定履行債務，債權人可以向人民法院起訴，經法院判決生效之後，債務人還是拒絕償還的，債權人可以申請強制執行，法院會根據債務人的實際情況進行強制執行，就算債務人暫時沒有償還能力，只要其一旦有償還能力，就可以繼續強制執行，直到債務人償還債務為止。另外，如果債務人有能力履行償還義務而不履行的，人民法院可以對其採取或者通知有關單位協助採取限制出境，在徵信系統記錄、通過媒體公布不履行義務信息以及法律規定的其他措施。債務人無力償還有兩種不同的情況：一種是暫時無力償還。如屬於這種情況，可由債務人分期償還。另一種是永久無力償還。如果是永久無力清償的話，則只能就債務人的個人現有財產來清償了，這就要經過法院審理、作出判決，再付諸執行，也就是說債務人有多少個人財產可供執行，債權人就拿多少。私人之間的借款要慎重，借錢給人，必須了解對方的資信情況，就是親朋好友之間的互通有無，如果數額較大的話，除立借據外，也要盡可能由借款人提供擔保或以一定財產作抵押，這樣就可減少風險。
法律依據
《中華人民共和國民事訴訟法》
第二百四十三條 被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行人應當履行義務部分的收入。但應當保留被執行人及其所扶養家屬的生活必需費用。人民法院扣留、提取收入時，應當作出裁定，並發出協助執行通知書，被執行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業務的單位必須辦理。
第二百五十四條 人民法院採取本法第二百四十二條、第二百四十三條、第二百四十四條規定的執行措施後，被執行人仍不能償還債務的，應當繼續履行義務。債權人發現被執行人有其他財產的，可以隨時請求人民法院執行。
第二百五十六條 有下列情形之一的，人民法院應當裁定中止執行：（一）申請人表示可以延期執行的；（二）案外人對執行標的提出確有理由的異議的；（三）作為一方當事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權利或者承擔義務的；（四）作為一方當事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權利義務承受人的；（五）人民法院認為應當中止執行的其他情形。中止的情形消失後，恢復執行。
第二百五十七條 有下列情形之一的，人民法院裁定終結執行：（一）申請人撤銷申請的；（二）據以執行的法律文書被撤銷的；（三）作為被執行人的公民死亡，無遺產可供執行，又無義務承擔人的；（四）追索贍養費、扶養費、撫育費案件的權利人死亡的；（五）作為被執行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動能力的；（六）人民法院認為應當終結執行的其他情形。
Ⅳ 單位沒交社保，員工自交退休後向單位追索社保費賠償金有時效嗎
你好，用人單位沒有繳納社保的，勞動者在離職或者退休之後可以要求用人單位補交社保，如果用人單位不補交的，可以向當地的勞動仲裁委委員會申請仲裁，要求用人單位支付相應的經濟補償。注意：請求勞動仲裁委員會進行仲裁的訴訟時效期間是退休後一年內。
1、員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經濟補償金及補交社保。
2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。
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