1. 2018退休教師漲工資嗎1
人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機內關事業單位退休人員上調養老容金，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
各省（自治區、直轄市）政府正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後發放，並從2018年1月份起補發。
2. 2018年底退休34年教齡的教師工資能拿多少
不能確定具體多少，退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策:教齡滿30年的教師，都是100%計發。
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領取條件
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下，高空，高溫，特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲;因病或非因遲棗燃工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。
(2)2018年退休教師增加工資擴展閱讀
這要看他是什麼單位，退休前的職務職級職稱等情況來定，不能光看工齡來決定退休工資
教師工資將不再跟職稱掛鉤了。看看怎樣調整?
人社部副部長胡曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資，事業單位人員基本工資，機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的碼虛辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人，專業技術人員岩畢，管理人員，基本工資標准分別由610元，630元，3150元，提升至1280元，1320元，6940元。中小學教師，醫院護士的基本工資標准提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。