退休人員找工作不交社保

㈠ 退休人員在外找工作，被公司辭退有賠償嗎

勞動合同解除時給予經濟補償金，是《勞動法》與《勞動合同法》規定的給予具有合法勞動合同關系的人的法定補償，退休人員不能再與用人單位建立勞動關系，所建立的只是勞務合同關系或僱傭關系，不能構成勞動法和勞動合同法法定意義上的勞動關系，只成立民法意義上的勞務關系。勞務關系的解除沒有法定上的補償與賠償了。
根據勞動部《關於貫徹執行勞動法若干問題的意見》第2條，勞動者事實上已成為企業、個體經濟組織的成員，並為其提供有償勞動的，就認為成立勞動關系，適用勞動法。從表面上看，退休員工從原工作單位辦理退休手續後，有權繼續向其他企業提供有償勞動（即所謂「發揮余熱」），其與所服務的企業之間應該成立勞動關系。但是，由於退休制度的存在，表面上應該成立的勞動關系實際上並不成立。根據有關法規，勞動者達到一定年齡後，「應該」退休。之所以這樣規定，是考慮到勞動者年老後在身體健康、勞動技能等方面都有下降，發生勞動風險的機會則有上升，已不適合繼續從事勞動。從這一意義上看，雖然法律承認勞動者退休後仍能夠發揮余熱，但其已不再具備勞動法意義上的「勞動者」資格。從社會保險關繫上看也是如此，員工退休後即無須繼續購買社保，並開始享受養老保險待遇，社保機構不接受一個退休員工一面享受養老保險，一面又繼續購買工傷保險。
因此，企業聘用退休員工的，不成立勞動關系，不受《勞動法》及其他勞動法規調整，只成立民法意義上的勞務關系。

㈡ 我還有20天退休了,可是我找工作了,公司說還要交保險,我該提供公司什麼手續呢

如果是在一個市找到工作，直接到社保局繳費就可以了，如果是異地找到工作，將你原來的社保停繳，然後在這邊繳費就可以了

㈢ 退休後可以找工作嗎

您好！退休後可以找工作，但不可以再參加社會保險，不再享受五險一金的待遇。養版老金免徵個人所得稅權，退休後再工作掙的錢，平均每個月不超過3500元的，免徵個人所得稅，超過3500元的部分依法納稅。謝謝閱讀！

㈣ 55歲，找工作沒有人要，又不讓退休，怎麼辦

解決方法有兩種：第一種，繼續找跟以前職業相對口的工作，發揚百折不饒的精神，如果一家不行的話，就找第二家、第三家。。。直到第一百家，終會找到的。第二種，最好心理准備，放低身段和姿態，找要求低又大量需要人的工作，比如傳說中的「三保」人員——保安、保潔、保姆，再不濟去醫院做個護工總是可以的。

最後，我想說的是，55歲如果沒有了工作，也不要慌張，先靜下心你來想一想，你擅長做什麼。比如說你擅長電路電器維修，那就再電工這一崗位上面尋找。如果你沒什麼擅長的，那就降低一點要求，或者運用你多年來所積累的人脈。想一些快樂的事情，保持愉悅的心情，總有一條路是走得通的。

㈤ 已經在企業退休特殊工種,在找工作還可以交社保嗎

已經領取了退休金的人員，

就不需要再繳納養老保險了。

每個人只有一個養老賬戶，

你沒有辦理養老保險賬戶轉移，

估計也沒辦法辦理新開戶。

個人觀點，僅供參考。

㈥ 今天找工作用人單位要我找一個退休人員的身份證說能少交稅這有問題嗎

今天找工作用人單位要找一個退休人員的身份證說能少交稅這個可能是有這個政策，這個是讓你漏稅啊，能少交也行啊！

㈦ 難道退休後再找工作一點保障都沒有嗎

退休後再找工作，如果有合同的話，可以根據合同的約定履行合同的權利和義務。如果沒有簽合同，如果發生爭議，需要勞動仲裁。

㈧ 退休人員再找工作領的工資算不算兩處以上收入呢

退休人員再找工作領的工資不算兩處收入，退休工資屬於退休人員應當享有的待遇，再就業屬於勞動者「余熱發光」性質，退休人員不符合簽訂勞動合同的主體，不能簽訂勞動合同，和用人單位簽訂勞務合同，雙方協商工資發放，退休人員不需要再繳納社保。
《勞動合同法》
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
‍第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
‍
‍‍

㈨ 不用交社保的人如何找工作，剛40歲，退休操作工高級，分析工中級。

用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書回或者答單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

㈩ 已退休人員想找工作但不想交保險可以嗎

既然已經退休了，想交也交不了了，不交保險是可以的，然後對方會每個月給你補貼幾百塊錢