❶ 公司交的養老金跟自己有關系嗎
公司交的養老金跟自己有關系。
養老保險的繳費模式是單位和個人共同承擔。單位為員工繳納一部分養老保險金，員工本人繳納另一部分。這種模式結合了社會統籌和個人賬戶。單位繳納的部分用於社會統籌，個人繳納的部分計入個人賬戶，兩者構成個人未來領取的養老金。單位和個人的繳費確保了養老金的來源和養老保障的可持續性。
養老金的計算方式：
1、個人賬戶養老金：根據個人繳費年限和個人賬戶累計額度計算得出；
2、基礎養老金：按照國家規定的標准，結合個人繳費年限和平均工資水平確定；
3、過渡性養老金：針對某些特定年齡段的退休人員，按照特定公式計算；
4、企業補充養老金：由企業根據自身情況和員工協議額外提供的退休金。
綜上所述，養老保險採取單位與個人共同繳費的模式，其中單位部分用於社會統籌，個人部分計入個人賬戶，這種機制確保了養老金的穩定來源和養老保障體系的持續性，體現了社會共濟與個人責任相結合的原則。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
❷ 單位社保和個人社保退休金一樣嗎
現在基本上大家應該都知道，繳納社保是十分重要的事情，尤其是這關乎到我們未來的養老生活，不過這社保分為了單位社保和個人社保，那這單位社保和個人社保退休金一樣嗎可以一起交嗎？今天就跟小編來一起了解一下單位社保和個人社保的內容。
一、單位社保和個人社保退休金一樣嗎
單位社保和個人社保退休金當然是一樣的。
要知道不管繳納的是單位社保還是個人社保，都一樣繳納有養老保險，而養老保險交齊後，領取的退休金都是根據個人的繳費年限、繳費工資以及當地的平均工資和個人賬戶總額等因素來確定的，因此跟是單位還是個人交的社保並無太大聯系。
也就是說不管是單位社保還是個人社保，只要是同一個地區繳納的社保，且繳費年限一樣的話，那麼所獲得的退休金也是一樣的。
二、單位社保和個人社保的區別有哪些
單位社保和個人社保主要有以下幾種區別：
1、繳費性質不同
單位所繳納的社保包含了有養老、醫療、失業以及工傷和生育保險五種，且是國家強制單位為員工繳納的，而個人繳納的社保只有養老保險和醫療保險兩種，取決於各位自願繳納，因此有所不同。
2、繳費資格不同
單位繳納社保的話，一定要有正經工作，或是有單位可以掛靠，對於戶口方面是沒有任何限制的，但是要是個人繳納社保的話，則是以靈活就業者的形式繳納，且對於工作方面並無要求，同時一定要是本地戶口才行。
三、單位社保和個人社保可以一起交嗎
單位社保和個人社保是可以一起交的，但是沒有這個必要一起交，用處不大。
要知道單位社保和個人社保還是有所區別的，因此要區分開來，不過盡管如此，兩者同時繳納的話，也只能選擇其中一種享受其待遇。
單位社保的話主要是單位繳納費用，個人只需要承擔其中一小部分，而個人社保所有費用皆由個人承擔，不過費用也不算十分昂貴，一般都是可以承受的。
以上就是全部關於單位社保和個人社保退休金一樣嗎的內容介紹，其實單位社保和個人社保退休金是一樣的待遇，不過還是有所區別存在的。
❸ 個人和單位交社保的退休差別
法律分析：
單位交社保和個人交社保退休金是有區別的，具體如下：通過公司繳納社保，累計繳滿十五年，達到法定退休年齡，就可以按月領取養老金。如果不夠15年，可以繼續繳費，滿15年後就可以領取養老金；個人繳納是按年繳費的，沒有強制性要求，屬於自願參保。除個人繳費外，政府也會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多。個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶；不管是職工養老還是居民養老，永遠都是繳費基數越高，繳費時間越長，退休後領到的養老金就越多。個人繳納的比例低，退休後領取的養老金也會低一些。個人繳納社保政策規定如下：城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。