20l8退休金是否上調

❶ 上海2018年退休金上調方案

2018年3月5日，人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

具體辦法為：一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。

另外，為體現對高齡人員的關懷，上海市2018年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。

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中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

資料來源：網路—養老金

❷ 18年企業退休養老金漲多少

2018年企業退休養老金的調整幅度預計在3%~5%左右。具體來說：

• 調整比例：根據歷年情況，企業退休養老金一般每年會上調一定比例。2015年上調比例為10%，2016年為6.5%，2017年約為5.5%。而到了2018年，預計的調整比例在3%~5%之間。
• 政策差異：需要注意的是，各地的具體政策可能存在一定的差異。因此，雖然有一個大致的調整比例范圍，但具體每個城市的調整幅度可能會根據當地的經濟情況、財政狀況以及退休人員的生活需求等因素進行微調。
• 公布時間：關於2018年各城市具體的養老金調整政策，通常會在當年的7月左右公布。這意味著，退休人員需要關注當地社保部門或相關政府機構的公告，以了解具體的調整幅度和發放時間等信息。