鞍鋼35年工齡退休金

『壹』 鞍鋼40年工齡退休開多少錢

在鞍鋼工作40年的工人退休後，他們的退休金通常在5000元以上。相比之下，一般國有企業中，工齡達到40年的退休金大約在3000元至4000元之間。
根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條，幹部退休的條件包括：男性年滿60歲，女性年滿55歲，且參加工作年限滿10年；男性年滿50歲，女性年滿45歲，且參加工作年限滿10年，並經醫院證明完全喪失工作能力；因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力。退休幹部每月將按一定標准發放退休費，直至去世為止。對於在抗日戰爭時期參加革命工作的幹部，退休金標准為本人標准工資的90%。
對於企業工人，退休金的計算通常基於工齡，每工作一年發放一定數額。例如，工齡10年的退休金為1000元，工齡20年的為2000元，工齡30年的為3000元，工齡40年的為4000元。這一計算標准不區分工人級別，無論是高級工、中級工還是普通工人，退休金都是平等的。
養老保險要求個人交滿15年，才能在退休後享受養老金。如果退休時養老保險未交滿15年，個人賬戶中8%的養老金將被退還，而單位所交的21%則劃入國家養老統籌基金。
在社會保障歷史上，德國在俾斯麥時期首先創立了社會保障制度，而1935年美國建立了全面的社會保障制度，並將其制度化，這對全球社會保障制度的建立產生了重要影響。

『貳』 鞍鋼附企36年工齡退休工資標准

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。