吉林省調整退休工資

1. 吉林省退休人員漲工資計算公式

吉林省2025年退休人員養老金調整計算公式為：退休人員月增加金額 = 定額調整 + 掛鉤調整（繳費年限掛鉤 + 養老金水平掛鉤） + 傾斜調整（高齡傾斜 + 艱苦邊遠地區傾斜）

1. 定額調整：每人每月增加25元，人人均等，與原養老金水平無關。
2. 掛鉤調整：

   繳費年限掛鉤：繳費年限含視同繳費年限（不含特殊工種折算年限），不足1年按1年計算。繳費年限≤15年，增加7元；繳費年限＞15年，增加7元 +（繳費年限 - 15）×0.7元。

   養老金水平掛鉤：按2024年底本人月基本養老金（機關事業單位不含職業年金）的0.5%增加，即2024年底月基本養老金 × 0.5%。

3. 傾斜調整（符合條件可累加）：

   高齡傾斜（2024年12月31日前年滿70周歲及以上）：70 - 74周歲每月增加10元；75 - 79周歲每月增加20元；80周歲及以上每月增加30元。

   艱苦邊遠地區傾斜：艱苦邊遠地區退休人員每月增加3元。

繳費年限計算以2024年底為准，不足1年按1年計；機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金，需剔除後計算掛鉤部分；調整從2025年1月1日起執行，補發金額將在7月底前發放到位。

2. 2025吉林省社保漲工資細則

2025年吉林省社保漲工資細則主要包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個方面。

定額調整：

• 所有退休人員將獲得統一的定額調整。
• 調整後的金額預計在一定范圍內，如27-30元之間，或具體為36元，體現了對所有退休人員的關懷和基礎公平。

掛鉤調整：

• 調整與繳費年限和現有養老金水平直接掛鉤。
• 繳費年限越長，增加的金額越多。例如，繳費年限25年以下部分，每滿一年增加一定金額（如1元或1.0元）；26-30年部分、31-35年部分、36年以上部分，每滿一年的增加金額將依次遞增（如1.2元、1.4元、1.6元或2.2元、3.6元、4.8元）。
• 現有養老金水平越高，增加的金額也相應越多。根據個人養老金水平的一定比例（如0.8%或1%）額外增加。

傾斜調整：

• 主要關注高齡和偏遠地區退休人員。
• 對於高齡退休人員，如70-74歲、75-79歲、80歲以上等不同年齡段，將額外增加不同金額（如20元、30元、40元或40元、50元、60元）。
• 對於艱苦邊遠地區退休人員，也將再額外增加一定金額（如5元）。

綜上所述，2025年吉林省社保漲工資細則旨在通過定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個方面，實現養老金調整的公平、激勵和關懷，確保退休人員能夠共享發展成果。但請注意，以上信息僅供參考，具體方案以官方公布為准。