A. 到退休年齡社保會自動停保嗎
目前一些地區的社保參保系統有設定，參保人達到退休年齡，次月會自動停止繳費。不過各地區的實際政策不同，一些地區在達到退休年齡後，仍然允許繳費參保，因此以參保地的政策為准。
B. 職工社保到了退休年齡系統在哪一天停止繳費
城鎮職工社保。
據希財君了解，如果城鎮職工社保的參保人達到了法定退休年齡，若未辦理延繳手續的話，那麼在到達法定退休年齡的下一個月系統會自動停繳參保人的社保。
一般在職工達到法定退休年齡的前3個月，單位網上服務系統會向用人單位發動提示，如果員工符合退休的條件的話，用人單位會即使告知員工辦理退休後續。如果需要延繳社保，且符合條件的話，員工也需即使辦理延期手續。
靈活就業社保。
如果是以個人靈活就業方式參加社保的話，即使達到了法定退休年齡，社保也不會自動停繳，參保人得去辦理相關手續。如果自己已經附加退休條件，且社保繳費年限滿15年，滿足養老保險繳費年限的話，可以在到達法定退休年齡當月去相關部門辦理退休手續，次月就能按月領取養老金待遇了。
參加城鄉居民醫保/養老保險。
C. 到了退休年齡公司可以不交社保嗎
法律分析：原則規定，在用人單位參保繳費的人員女性達到55周歲、男性達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
D. 交滿15社保停交到了退休年齡可以正常辦理退休嗎
交滿15年社保停交到了退休年齡可以正常辦理退休。
1、職工在達到法定退休年齡時，如果已經繳納社會保險滿15年，可以正常辦理退休手續，領取養老金；
2、如果職工社保繳納年限不足15年，可以選擇補繳或轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，以滿足領取養老金的條件；
3、職工也可以選擇不補繳，申請終止養老保險關系，並一次性領回個人賬戶中的儲存額；
4、達到退休年齡後，繼續工作的時間不再計入工齡，多繳納的社保費用也不會計入養老保險賬戶。
社保的基本規定：
1、社保的組成：社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五大類；
2、繳納年限：養老保險通常要求繳納滿15年，才能在退休時領取養老金；
3、停繳影響：中斷社保繳納可能會影響養老金的領取條件和金額；
4、補繳機制：部分地區允許在達到退休年齡前補繳社保，以滿足領取養老金的條件；
5、退休條件：退休條件除了社保繳納年限外，還包括達到法定退休年齡等。
綜上所述，職工在達到法定退休年齡時，若已繳納社保滿15年，可正常退休並領養老金；不足15年者可補繳或轉保，或選擇終止關系領回儲存額；超過退休年齡繼續工作，其工齡不再累計，多繳社保不入養老賬戶。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。