① 退休後到異地落戶退休工資怎麼發
退休後到異地落戶退休工資可以通過以下方式發：
1、如果退休人員的養老保險關系已經轉移，按照新落戶地的規定發放退休工資。當退休人員到達新的落戶地後，需要到當地社保局辦理養老保險轉移手續，轉移後，退休人員的養老保險關系就轉移到了新的城市，其退休工資將按照新的城市的規定進行發放；
2、如果退休人員的養老保險關系沒有轉移，按照原落戶地的規定發放退休工資。如果退休人員沒有將養老保險關系轉移，並且仍然在原落戶地繳納養老保險，那麼其退休工資將按照原落戶地的規定進行發放。
異地退休辦理流程如下：
1、在異地工作期間，需要按照當地的社會保險規定進行繳納，以確保能夠享受到相應的社會保障待遇。如果沒有繳納社會保險，需要了解當地的相關政策和規定，以便選擇合適的退休保障方式；
2、在符合退休條件時，需要向當地社保機構提交退休申請。一般需要提供身份證、戶口本、社保卡、工作證明等相關材料；
3、社保機構會對提交的退休申請進行審核，包括核實個人信息和繳納社保記錄等。審核通過後，社保機構會出具退休證明；
4、異地退休人員可以選擇在原工作地領取退休待遇，也可以在退休所在地領取。如果選擇在原工作地領取，需要向原工作地社保機構提交相關申請，並提供退休證明和身份證等相關材料。如果選擇在退休所在地領取，需要向當地社保機構提交相關申請，並提供退休證明和身份證等相關材料。
綜上所述，不同地區的退休政策和辦理流程可能存在差異，具體的退休辦理流程需要按照當地的政策和規定進行辦理。此外，建議提前了解和規劃退休事宜，以避免在退休時出現不必要的麻煩。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
② 異地交社保退休後怎麼領養老金
法律分析：在戶口所在地辦理退休的，按戶口所在地標准核算養老金；符合養老保險繳納地（不是戶口所在地）的退休要求，可以在當地退休，按當地標准領取養老金。
法律依據：《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》 第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
③ 在外地工作交社保滿十五年後領取退休金是按外地工作地的標准還是戶口所在地的標准呢
人社部規[2016]5號《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》規定，對四種不同情況做了不同的規定，原文摘抄見下：
「一、關於視同繳費年限計算地問題。參保人員待遇領取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執行，即：
1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續；
2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續；
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續；
4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。」