1. 2019年退休工資補發了幾個月
2019年退休工資補發了幾個月，各地補發時間不同。政策規定2019年退休工資從1月份開始每個月都要補發。人社部有關負責人表示，各地發放到位時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2019年1月1日起補發。
人社部有關負責人表示，按照社會保險法的要求，有關部門正在抓緊研究建立兼顧企業和機關事業單位退休人員的基本養老金合理調整機制，以實現各類退休人員待遇調整機制的統一。
(1)北京2019年退休金9月份補發擴展閱讀：
人社部和財政部印發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
這是我國自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第四年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
2. 19年養老金補發什麼時間到帳
19年補發養老金在7月中旬可以到帳。
3. 19年退休中人能補多少
1. 截至2022年，機關事業單位養老金並軌過渡期已進入第八年。盡管如此，只有江蘇、福建、陝西、浙江、四川等地的退休中人已重新核發養老金，其他地區的退休中人養老金補發尚無確切消息。
2. 假設一位山東省機關事業單位的退休中人在2019年11月辦理退休，如果2022年11月補發養老金，他們將根據具體政策獲得相應的養老金補發。
3. 在養老金並軌十年過渡期內退休的中人，其養老待遇的核定採用新老辦法對比，並按照限高保低的原則確定養老待遇。
4. 上述退休中人於2019年11月滿60歲退休，12月開始領取基本養老金，每月約為6300元。退休前，他們的職務職級和工齡工資約為4200元，津貼和補貼合計約為2600元。
5. 該退休中人工齡43年，其中視同繳費年限38年，實際繳費年限5年，養老保險平均繳費指數和過渡性系數有待確定。
6. 以濟南市為例，2019年養老金計發基數約為5448元。據此推算，老辦法核定的養老待遇預計每月基本養老金為4200元。
7. 新辦法核定的養老待遇包括個人賬戶養老金、基礎養老金、過渡性養老金和職業年金。據此推算，新辦法核定的基本養老金每月預計可領取7296元。
8. 新辦法核定的養老待遇比老辦法核定的養老待遇高出916元。
9. 如果該退休中人所在地區的老中待遇已理順，那麼2019年12月應領取的養老金約為6380元加上916元的差額。
10. 如果該退休中人所在地區在2022年11月補發重新核定後的養老待遇，他們將能享受35個月的養老金差額補發，其中包括2019年12月至2022年10月期間的差額補發。
11. 總計差額補發約為22076元，加上2022年11月起發放的重新核定後的養老待遇，預計每月可領取的養老金將有所增加。
4. 2019年退休養老金調整方案
2019年退休養老金調整方案主要包括定額調整和掛鉤調整兩部分，並且遵循一定的時間流程。
一、定額調整
定額調整即每個人先增加相同的金額。具體金額根據各地政策有所不同，例如：
二、掛鉤調整
掛鉤調整是在定額調整的基礎上，再根據本人繳費年限和基本養老金水平等因素進行進一步調整，旨在體現「多繳多得、長繳多得」的原則。
三、時間流程
綜上所述，2019年退休養老金調整方案在保障退休人員生活水平方面發揮了重要作用，通過定額調整和掛鉤調整相結合的方式，實現了養老金的穩步增長。
5. 19年退休中人能補多少
可以肯定的是,2022年已經是機關事業單位養老金並軌過渡期的第八年,但是根據公開消息,截至2021年末,僅有江蘇、福建、陝西、浙江、四川等地區的退休中人已經重新核發養老金,其他地區的退休中人養老金補發還沒有明確的消息。