① 事業單位工人身份在管理崗位的退休年齡
事業型單位工人退休年齡包括以下幾種情形：
1. 公務員男性滿60周歲、女性滿55周歲時，應辦理退休手續。
2. 事業單位的專業技術人員和管理人員，男性滿60周歲、女性滿55周歲時，應辦理退休手續。
3. 機關和事業單位的工勤人員，男性滿60周歲、女性滿50周歲時，應辦理退休手續。
綜上所述，事業單位的職工退休年齡為：男性均為60歲退休，女性幹部為55歲退休，工人為50歲退休。
② 女幹部可以按工人退休嗎
法律分析：女幹部可以按工人退休。女幹部符合下列條件之一，「現崗位」按工人認定，即其可在年滿50周歲後辦理退休手續：1、女幹部現勞動合同明確了崗位身份為非管理崗位且在現崗位工作一年以上；2、女幹部失業、下崗或已與最後參保單位解除勞動合同，能夠提供有效證明；3、女幹部已在個人繳費窗口繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。