『壹』 國內最適合養老的地方在哪2018宜居養老城市排名
現在中國已經是慢慢進入老齡化社會，所以以後大家可以看見的是國內的老人是越來越多了。所以下面小編就和大家說說關於國內的那些城市是比較適合養老的。大家_pick一下，了解一下。
第18名貴陽
貴陽擁有良好的氣候環境和生態環境，隨著「避暑之都」被越來越多的國人知曉，近年來，來這里旅居的老年人也日益增多。
第17名杭州
杭州這座「人間天堂」城市，擁有秀美的西湖，湖光山色，令人嚮往。但它的美不僅僅止於這一潭湖水，上千年的歷史積淀，孕育出大量人文古跡，既有江南水鄉的古典雅緻，又有國際化時尚的潮位。
第16名福州
根據2015年的數據，福州有三級醫院26家，按全國第六次人口普查的主城區常住人口190萬人計算，平均每7.3萬人就有1家三級醫院。福州空氣質量也不錯，環境也好。另外，交通還很便利，既方便子女回家探親，也方便老年人出行。
第15名威海
有人說，退休後，與其找個醫院多的地方，不如找個不生病的地方。這話也有一定道理。威海雖然不大，也沒有什麼國際名勝，但這里有海有樹有森林，有國內一流的天然海水浴場，灘緩沙細，水質清澈。更重要的是，威海在中國衛生城市榜中屢屢上榜，無愧於「最干凈的城市」。
第14名揚州
揚州市以人為本，「天然氧吧」的美譽也絕非浪得虛名，空氣質量十分高。順暢的交通和閑逸的生活節奏更是難得。「早上無碳健身，晚上悠閑逛街，出門不堵車，街上風景好，逛到哪裡都能買到好吃的」，是揚州人一天生活的真實寫照。
第13名麗江
麗江之所以上榜，一方面是由於春秋相連、長春無夏的氣候優勢以及便利的交通條件。另一方面，作為旅遊名市，遊客和本地的居民能融洽交流、和諧相處，可見這座城市的穩定和包容性。
第12名三亞
三亞位於海南島的最南端，是中國空氣質量最好的城市、全國最長壽地區，有「東方夏威夷」之稱。正因為三亞擁有得天獨厚的氣候地理條件，於是很快就成了外地老人異地養老的首選目的地之一。
第11名中山
近年來中山的老人養護設施以及居家養老等養老「軟硬體」發展迅速，態圓稱為「適合養老城市」亦不為過。目前中山市已實現居家養老服務中心鎮區全覆蓋，共建有居家養老服務中心29個。
第10名昆明
昆明四季如春，享有「春城」的美譽。這里的鮮花即使是冬天都開得嬌艷，空氣質量好，氣候宜人。昆明的物價很低，低廉的物價確保了人們能在收入水平偏低的情況下保持較高生活水準。作為省會城市，這里的醫療和基礎設施也比較完善，城市的快樂指數也很高。
第9名珠海
得天獨厚的自然環境，文藝館、博物館和大會堂等文化基礎設施齊全，交通便利，出行安全，總體來看，珠海是目前國內所有大中城市中老齡退休生活品質最高的城市。
第8名蘇州
蘇州地處溫帶，屬亞熱帶季風和季風性濕潤氣候，四季分明，雨量充沛。全城山水相間，周圍低山丘陵零星散布，境內河港交錯，湖泊出奇的多。粉牆黛瓦，小巷幽深，處處流露出安然與閑適，生活成本不太高，是個比較適合生活，尤其適合老年人生活的城市。
第7名海口
這里有著迷人的熱帶風光、椰風海韻，生活在這里每天都能享受到海岸的風光旖旎。雖然海口市的公共服務水平和社會環境在評選中不佔優勢，但海口的環境之優美讓其他幾個城市望塵莫及，擁有全年311天空氣質量為優。
第6名大連
大連市位於北半球的暖溫帶地區，具有海洋性特點的暖溫帶大陸性季風氣候，冬無嚴寒，夏無酷暑，四季分明。這里還有各種養老機構200多家，這些養老院環境宜人，設施齊全，配有專職醫生、護士，而且費用並不算高。
第5名煙台
煙台是一座美麗的海濱城市，這里氣候宜人，一年四季的風光都十分秀麗，尤其是夏日，海風拂面，清爽宜人，山花爛漫，沁人心脾。在煙台住久了，會對這里產生特別的依戀。
第4名廈門
廈門一年四季花木繁盛，風景秀麗，氣候宜人，可以說是全國環境最好的城市之一。除了自然風光優美，廈門的城市環境非常整潔。良好的自然和城市環境是廈門適宜「養老」的先決條件。
第3名成都
成都是逗帆個來了就不想走的城市。這里四季分明、氣候濕潤，天氣溫溫和和，人也溫溫和和，生活節奏很舒適，吃喝玩樂也很多。並且，成都算是內陸城市醫療水平最高的，其擁有以華西醫院為代表的近20家三甲醫院，醫療水平在國內也堪稱一流。
第2名上海
醫療水平最好的是上海，擁有30多家三甲醫院，9萬多個住院床位，處於全國領先水平。上海的老年政策也很好。2016年5月1日，上海實施了老年綜合津貼帆指塌制度，65歲以上老人，每個月有75-600元不等的補貼。
第1名自己家
俗話說得好：「金窩銀窩，不如自己的老窩」。目前中國還是以居家養老為主，因而「就近養老」對中老年朋友來說還是最佳選擇。人們總能找到屬於自己的樂趣，決定快樂的最重要因素不在環境，而在於自己。
『貳』 貴陽市行政事業單位的退休人員2018年會漲工資嗎
現在國家已經為單位退休人員連續漲工資十三年了，今年國家肯定還是會為退休人員漲工資的。
『叄』 社保一次性補繳政策
以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。
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