㈠ 企業女職工退休是必須在一個單位交夠10年養老金還是兩個單位共交夠10年就能50辦理退休
女職工退休條件以前是交夠15年，到了退休年齡50歲就能退休。現在又生出一個條件就是必須在同一單位夠十年才能退休，不夠就讓你按靈活就業人員55退休
㈡ 單位累計交社保10年,50可以退休嗎
法律分析：單位交了五年社保,自己交十年,需要根據個人的身份才能夠確定是否到了五十歲就可以退休。女職工以工人身份,才可以五十歲退休。特殊行業的工人,也有提前退休的。而女幹部和男性工人,需要五十五歲才能夠辦理退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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㈣ 退休當月社保怎麼交
退休當月社保的繳納方式和正常的社保繳納方式是相同的。
具體操作方法如下：
1、在退休當月之前，向社保經辦機構或者單位負責人咨詢退休手續和相關繳費事宜；
2、在退休當月之前，按照正常的社保繳費方式，向社保經辦機構或者單位繳納當月的社保費用。可以通過銀行轉賬、現金繳納等方式進行繳納，具體方式根據當地社保部門的規定而異；
3、在繳納社保費用時，需要注意確認自己的社保賬戶信息是否正確，如社保賬號、姓名、身份證號碼等；
4、繳納社保費用後，可以向社保經辦機構或者單位索取社保繳費憑證，以備將來查詢或使用。
社保繳費年限規定如下：
1、醫保累計繳費年限（含視同繳費年限和本市實際繳費年限）需男滿30年、女滿25年；
2、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，被保險人可以從基金中獲得固定的收入和損失的補償；
3、在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標准發放最低養老保險金；
4、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領取基本養老金。
綜上所述，退休當月社保的繳納方式可能因地區和政策而異，具體操作方法可以向當地社保經辦機構或者單位進行咨詢。同時，退休人員在繳納社保費用時，可以根據自己的實際情況進行選擇，如選擇繳納基本養老保險、基本醫療保險等不同的社保項目。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。