Ⅰ 企業職工35年工齡退休能領多少錢
退休金，對於那些辛勤工作多年的企業退休職工來說，無疑是關注的焦點。特別是那些擁有35年工齡的老職工，他們對自己的退休金數額更是充滿好奇。今天，我們就來深入解析一下，企業職工35年工齡退休能領多少錢。
一、退休金的基本構成退休金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金以及可能存在的過渡性養老金三部分組成。
基礎養老金是由國家和地方政府共同提供的，用於保障退休人員的基本生活需求；個人賬戶養老金則是根據職工個人在工作期間的繳費情況來確定的；而過渡性養老金則是針對那些在社保制度建立前就參加工作的職工。
二、退休金計算方式1、基礎養老金的計算公式為：（當地的當年養老金計發基數+當地的當年基礎養老金計發基數×平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金的計算公式為：養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數。
3、過渡性養老金的計算公式為：退休上年度省在崗職工月平均工資×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。
三、企業職工35年工齡退休能領多少錢（以河北地區為例）有一位參保人是來自河北地區的企業退休職工。這位參保人的工齡累計達到了35年，其中視同繳費年限為7年。根據河北省在2024年度所公布的數據，養老保險的繳費基數上限設定為18633元，下限設定為3726.6元。
同時，河北省2024年度的就業人員平均工資為6211元，企業職工養老保險的基本養老金計發基數為每月7122元。
假設這位參保人的養老保險繳費指數為0.6，如果他在60周歲時退休，我們可以得出以下數據：
1、基礎養老金=（7122+7122×0.6）÷2×35×1%=1994.16元/月。
2、個人賬戶養老金=6211×0.6×8%×12×35÷139=900.81元/月。
3、過渡性養老金=6211×0.6×7×1.3%=339.12元/月。
合計養老金為：1994.16+900.81+339.12=3234元/月。
當然，這只是一個具體的例子，實際的退休金數額會受到多種因素的影響，包括當地的經濟發展水平、政府的政策調整等。但總的來說，擁有35年工齡的職工，由於他們的工齡較長，繳費總額較高，所以他們的退休金數額通常會相對較高。
以上就是關於企退35年工齡職工退休金的具體計算方式和實例分析。希望這篇文章能夠幫助大家更好地了解自己的退休金情況，同時也歡迎大家在評論區留言交流，一起探討更多關於退休金的話題。
Ⅱ 國企退休金一般多少錢一個月啊
1、河南省一位國企中層幹部，工齡30多年，退休前月薪約1萬元，退休後每月領取2700多元的退休金。
2、上海市一位國企員工剛退休，退休前每月工資約9000元，退休後每月領取7600元的退休金。
3、安徽省一位國企普通員工，60歲退休，退休前月薪約5000元，退休後每月領取6000元的養老金，退休於2017年。
4、山東省一位即將退休的國企員工，目前每月平均工資1萬多元，預計退休後每月領取約5000元。
5、哈爾濱市一位國企女職工，於2004年退休，50歲退休，至今已退休16年，工齡32年，退休金逐年有所增長，目前每月退休金為2700元。
6、哈爾濱市一位2014年退休的國企員工，工齡44年，退休8年，每月退休金為3200元。
7、沈陽市一位退休職工，其老伴在中央直屬軍工企業工作，退休已有29年工齡，目前每月退休金為2700元。
8、黑龍江省一位2008年國企退休員工，工齡36年，目前每月退休金為3100元。
9、哈爾濱市一位國家500強國有企業的退休員工，2014年退休，工齡40年，每月退休金為2900元。
10、四川省攀枝花市一位國企退休職工，每月養老金為8500元。
11、一位從事財務工作、擔任副處級的國企員工，55歲退休，工齡20年，退休金不到6000元。
12、北京市一位2022年7月正式退休的國企員工，工齡31年，退休金為4570元。
13、江蘇省啟東市一位原國企員工，後期改制工齡44年，退休後每月只有3500多元，感覺江蘇省工齡較長卻沒有優勢，退休金比外省低很多。
14、陝西省一位央企員工，工齡39年，每月退休金為5200元。
15、安徽省蕪湖市一位2015年退休的國企員工，工齡39年，每月退休金為2500元。