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❷ 退休工資是單位發還是國家發
現在有很多人在上班時購買了社保，這樣在退休之後就能夠領取退休工資，但是很多人不知道退休工資是單位發還是國家發下面小編就圍繞著這個問題，給大家整理了一些與其相關的內容，有需要的朋友可以看看，希望能夠幫助到大家。
一、退休工資是單位發還是國家發1、如果你是事業單位、國企員工或者公務員的話，在退休之後領取的退休金，一般是由國家財政支出打到單位的帳戶裡面，再通過單位的帳戶發放到個人賬戶中的。
2、如果大家從事的只是比較普通的工作，但是有購買社保的話。退休之後，退休工資一般是由當地的社保統籌基金來進行支付的。也就是說，是由當地的社保局直接發給本人的，不需要經過原單位。
二、退休工資怎麼計算退休工資就是我們常說的養老金，對養老金有所了解的人應該都知道，大家退休之後能領取到的養老金，由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分組成。
其中個人賬戶養老金的多少和大家賬戶裡面的總額有關，計算公式為：個人賬戶養老金=個人帳戶累計總額計發月數。
基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均工資指數)〕21%累計繳費年限。
每個人在繳納社保時的基數不同，需要繳納的保費也不一樣，因此最終能領取到的退休金都是不一樣的，大家想要知道具體能夠拿到多少錢，可以通過上面的公式來進行計算。
三、退休工資能領多少年退休工資沒有具體的領取年限限定，只要參保人還活著，就可以按照規定領取養老金。即便是個人賬戶裡面的養老金余額已經領取完了，也可以按照原來的標准繼續領取，直到身故為止。
並且，個人養老金的數額不是固定的，它會隨著當地在職職工月平均工資的增長而不斷增長，因此參保人活得越久，能夠領取到的養老金就越多。
大家在退休之後想要領取養老金，需要同時滿足兩個要求，一個是繳費年限，必須累計達到15年，另一個是參保人的年齡，必須滿足法定退休年齡，兩個條件缺一不可。
關於退休工資是單位發還是國家發的內容講解就到這里結束了，不同單位的退休職工領取的退休工資，是由不同的主體單位來進行發放的，所以得根據實際情況來看。