A. 社保繳費基數是3000退休後能拿多少錢
社保繳費基數為3000元，每月可領取的養老金計算公式為：3000元×15％+3000元×8％×12×10÷120=690元。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中3000元×8％×12×10÷120為個人賬戶養老金，3000元×15％為基礎養老金。
退休時，需達到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。累計繳費年限（含視同繳費年限）達到15年及其以上者，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准，可按月領取養老金。
社會保險制度旨在保障勞動者在失去勞動能力時的基本生活。社保繳費基數是職工享受社會保險待遇的重要依據，養老保險個人賬戶的儲存額以此為計發基數。
職工退休金的高低與繳費年限和繳費數額直接相關。繳費時間越長，累計金額越多，退休時領取的養老金也越高。個人賬戶養老金部分差異顯著，若職工每月繳納的養老保險基數較低，則個人賬戶累計金額將受影響，進而影響養老保險待遇。
員工需按不間斷累計繳納社保，最低為15年。企業為職工繳納養老保險的比例為：企業以全部職工月工資總額為基數，按18%繳納基本養老保險費。職工個人以本人月工資收入為基數，按8%繳納基本養老保險費。企業繳納的8%中包括了社會養老保險費，另外還需繳納3%的社保費。
個人賬戶里的養老金累計額將越多，企業為職工所繳納的基數越高（但不能超過上年度本地區職工的平均工資水平的300%）。社保繳費基數即社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。2004年，上海市的社保繳納基數計算方式為：2003年社會月平均工資是1847元，月工資超過5541元或低於1108.2元時，社保繳納基數分別為5541元和1108.2元。