上海、北京已率先發放。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西等多地對外公布了養老金回具體調整答方案，對於養老金發放的具體時間，廣西、雲南、遼寧均在調整方案中明確要求在9月底前將養老金將發放到退休人員手中。各地養老金已進入密集調整發放期。
2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。
另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。
㈡ 廣東省退休人員漲工資多少
2016廣東養老金上調最新消息：深圳養老金上調多少？
深圳市社保局消息，今後，在深圳居住、符合認證條件的省直離退休人員和省內異地離退休人員，可以就近到深圳各郵儲銀行網點，憑居民二代身份證、社會保障卡的原件和復印件辦理養老金領取資格認證手續。
在深圳辦理離退休手續的人員，可以就近到全市11個社保分局、21個社保站，以及開通社會化服務的街道社區辦理指紋驗證手續。
根據養老保險的有關規定，按月領取養老金的退休人員應每年向社保機構辦理養老金領取資格認證手續（如指紋驗證），以保證其養老保險待遇的正常發放。
2016年4月1日起，廣東省社會保險基金管理局與中國郵政儲蓄銀行深圳分行開展合作，將全市141個郵儲銀行網點納入全省離退休人員養老金領取資格認證業務協辦網點，通過省社保局統一建立的「廣東省社會保險待遇領取資格認證跨地區協作系統」，以聯網比對方式，為在深圳居住的省內離退休人員辦理異地認證工作。
今後，在深圳居住、符合認證條件的省直離退休人員和省內異地離退休人員，可以就近到深圳市各郵儲銀行網點，憑居民二代身份證、社會保障卡的原件和復印件辦理認證手續。
工作人員受理後審核證件並核查身份，省內退休人員及省直退休人員可通過系統自動審核信息和指紋比對信息的方式完成驗證，認證信息通過後，退休人員簽名並領取《廣東省基本養老金領取資格異地協助認證回執》，完成認證手續，整個過程方便、快捷、高效。
1.對在2016年1月1日後年滿70周歲（按辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元。
2.對在2016年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月（含90元/月）的，加發10元。
㈢ 廣東省企業退休人員2016年工資怎樣漲
今年與往年單獨企退調待不同，而是機關事業企業所有退休人員同時按一個辦法調整。實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜「三結合」。機關事業的退休人員不再單純按職務崗位分等，說白了就是已經退休的縣長或教授和企業普通工人平等地漲養老金，繳費年限含視作繳費年限、本人年齡等條件相同，今年就漲基本相同數額的養老金。如果是在艱苦邊遠地區的企業退休人員還能按政策受到適當地照顧。
人社部、財政部就此已下發通知，漲幅整體按6.5%安排，個人要按本省的「三結合」辦法計算。現在各省都在緊鑼密鼓地按程序運作，將在五月或晚些時候出台本省的具體辦法，請耐心等待，遲早都是從今年一月補發。
注意不是每個退休人員都按6.5%增加養老金，大致是按「定額調整」每人都漲相同的數額養老金，再按「掛鉤調整」依繳費年限增加，體現繳費多工作多多漲的原則，還有對年齡和艱苦邊遠地區企業退休人員等條件的「適當傾斜」，所以總共增加的養老金數是不相同的。
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㈣ 廣東省2016退休金上調有紅頭文件規定嗎
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申內請按月領取基本養容老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈤ 2016 年廣東省企業退休職工上漲養老金的最新消息
國家人復社部與財政部最近發制出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，廣東省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
㈥ 廣東省2016年企業退休人員養老金調整最新方案及何時起i計算
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知回》，總體答調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，廣東省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
㈦ 廣東退休職工工資漲多少
廣東省2017年調整基本養老金，已經在2017年7月底前到位。年因為在職職工工資和物價水平增長，還會繼續調整基本養老金，但具體辦法出台要待全國兩會之後，請耐心等待。
廣東省人力資源社會保障廳、財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
粵人社發〔2017〕159號
各地級以上市人力資源和社會保障局（社會保障局）、財政局（委），省社會保險基金管理局：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）規定，經省人民政府同意，從2017年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整時間
2017年1月1日起。
二、調整對象
（一）參加企業職工基本養老保險的退休人員。
2016年12月31日前（含本日）已領取基本養老金的退休人員；2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放。
（二）參加機關事業單位基本養老保險的退休人員。
2016年12月31日前（含本日）已退休並按月領取基本養老金的人員；2017年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員，以2015年全省城鎮在崗職工平均工資為計發基本養老金基數的，在核定首次領取基本養老金月標准時，同時按本通知進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金當月起發放（以2016年全省城鎮在崗職工平均工資為計發養老金基數的，不執行本通知）。
三、調整水平
總體調整水平按照2016年全省企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
四、調整辦法
按照普遍調整與適當傾斜相結合，定額調整與定比調整相結合的原則調整。
（一）普遍調整。
1．定額調整。每人每月定額加發55元。
2．掛鉤調整。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。
（二）傾斜調整。
1．繳費年限（含視同繳費年限）超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=（繳費年限-15年）×1元。
2．2017年6月30日前（含當日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。增加的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。
3．參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如仍未達到所在市調整後企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
五、發放安排及資金來源
（一）企業和機關事業單位退休人員基本養老金已由社會保險經辦機構發放的，調整增加的基本養老金由社會保險經辦機構負責落實，分別從企業養老保險基金和機關事業單位養老保險基金中支付。機關事業單位養老保險基金不足支付時，由同級財政解決。
（二）機關事業單位退休人員基本養老金仍由原渠道代發的，由原渠道代調或預調，資金暫按原渠道列支，待完成養老保險參保登記後再通過社保基金清算。
六、工作要求
調整基本養老金，體現黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員的切身利益，涉及面廣、情況復雜，各市人力資源社會保障、財政部門要提高認識，高度重視，嚴格按照全省統一政策的規定和以下要求抓好落實。
（一）統一執行。各市要直接按照本通知規定的標准和要求執行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。
（二）確保發放。各市要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、優化財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險基金和機關事業單位養老保險基金的支付能力，並於2017年7月底前將增加的基本養老金發放到位，確保基本養老金的按時足額發放，不得發生拖欠。由原渠道代調或預調養老金的，要加強工作指導，按單位逐一落實，及時督促相關單位落實調待資金，確保本單位退休人員能夠按時領取增加的養老金。要在2017年9月底前完成參保范圍機關事業單位的參保登記工作，從基金中支付調整後的基本養老金。
（三）加強調度。各市應加強對養老金調整工作的調度，從本通知下發之日起，於每周三以書面形式向省人力資源社會保障廳、財政廳上報本地區調整養老金的資金籌集情況（應籌集資金和已到位資金）、調整標准、發放到位情況等。省社保局負責對各市社會保險經辦機構進行總調度。
（四）按時上報。調整增加的養老金發放到位後，各市及時匯總數據，認真總結分析本地調整情況形成書面報告，並填寫《2017年調整退休人員基本養老金情況匯總表》，於2017年8月底前報送省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
2017年7月5日
㈧ 2016年廣東省上調企業養老金漲多少具體方案
通常往年都是3月份會補足退休人員養老金增加部分差額，但是因為今年回企業退休人員養老金答調整的具體方案還沒有出台，所有目前各省市還還沒有公布方案，至於何時調整，今年調不調整，只能耐心的等待吧。反正不論幾月份調整，都會補足全年差額的。
㈨ 2016年廣東省機關事業單位退休金調增多少
人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底前已退休並回按月領取養老金答的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海市已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。廣東省政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分都是從2016年1月起補發的。