① 2016年退休工資是多少
2016年退休工資在2015年的基礎上會小幅上調、等今年退休人員增加退休費後、根據你的條件也能估算出退休工資大約多少
② 2016年成都市退休工資會漲嗎,漲多少
企業退休人來員養老金調自整需要由國家人社部統一部署和安排，根據當時人退休前的參保時長、當前年齡等具體的個性化的信息及當地本年度該范圍人員養老金調整細則比對計算，每個地方、每年的政策是有出入的，並不能一概而論。
2005～2015全國范圍內連續開展了11次養老金調整，每年一次。2015年度整體平均上調10％，各地結合當地具體情況制定政策並經人力資源和社會保障部批准後執行。2016年截止今天，各省市自治區都沒有發布上調企業退休人員養老金的消息。
③ 2016年退休職工平均工資多少錢
針對上海市率復先發放制2016年退休養老金的情況，2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算
④ 2016年退休工資領多少
養老金計算方法:1上一年度全省平均工資的20%
2個人帳戶的1/120
3交費超過15年的每多交一年每個月多版拿3元.(新政權)
沒有全省的平均工資,沒有您交納養老金的數額,沒有您交費有時間,請問有人能告訴您一個准確的數字嗎?
用我的公式自己私下算下就知道大概能拿多少了(有職稱的還要加上各級職稱的補貼)
遼寧「五七家屬工」養老金標准
「五七工」是指上世紀六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建築、建材、交通、運輸、冶金、有色、制葯、紡織、機械、輕工、農、林、水、牧、電、軍工這19個行業的國有企業中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的，具有城鎮常住戶口、未參加過基本養老保險統籌的人員。五七工養老保險就是專門針對這些行業的人而推出的基本養老保障。讓每一個人都擁有養老保險，讓養老保險覆蓋到每一個地方。
⑤ 成都退休工資標準是多少
各人在退休前所處的社會地位有很大關系。一般公務人員，教師…退休金較高。企業，自繳費人員…退休金就低很多。每個人具體情況不同，沒有什麼標准可言呵呵呵。
⑥ 2016年退休工資標准
企業退休職工基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
一、基礎養老金
基礎養老金，是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金的計算公式是：T（月基礎養老金）=（A+A×Q）÷2×M×1%
A——退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資。
Q——平均繳費指數。
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。
X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數（不含未繳費月數）；
A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度當地城鎮在崗職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數（不含未繳費月數）。
M——建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。M以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
二、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金計發月數規定：
40 歲 為 233 個月 ； 41歲為230個月； 42歲為226個月；43歲為223個月；44歲為220個月；45歲為216個月；46歲為212個月；47歲為208個月；48歲為204個月；49歲為199個月；50歲為195個月；51歲為190個月；52歲為185個月；53歲為180個月；54歲為175個月；55歲為170個月； 56歲為 164個月； 57 歲為 158個月；58 歲為152個月；59歲為 145個月；60歲為139個月；61歲為132個月；62歲為125個月；63歲為117個月；64 歲為 109個月；65歲為101個月；66歲為93個月；67歲為84個月；68歲為75個月；69歲為65個月；70歲為56個月。
三、過渡性養老金
國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。
⑦ 2016成都市個體社保退休後能拿多少錢
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本專養老保險，達到屬國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑧ 四川省2016年平均工資社保用於計算退休金的社平工資是多少
退休後的養老金計算，需要根據數據計算。比如，參保人的繳費年限、繳費指數、個人賬內戶存款、退休年齡容、當地上年度社平工資等。沒有這些數據，無法准確計算。
一般情況下按照100水平繳費，32年的繳費年限估計可領取養老金2500元左右。
⑨ 滿15年2016年退休，能拿多少退休工資
一、公務員退休工資最新規定：公務員退休工資如何計算？
(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工齡工資均按原工資的100%計發。
隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員並入基礎工資的補貼數額增加退休金；在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標准時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標准。
(2)地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。
(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
其中X%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
二、教師退休工資最新規定：教師退休工資如何計算？
退休工資計算方法是：退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)註：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。
三、企業退休工資最新規定：企業退休工資如何計算？
(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例：50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
⑩ 2016年退休的職工能領多少退休金每月
在社保賬戶中，有「統籌賬戶」和「個人賬戶」，繳費基數均為當地上版年度在崗職工權平均工資，單位所繳費用相當於繳費基數的20%，進入社會統籌賬戶。
個人所繳費用相當於繳費基數的8%，進入個人賬戶，每月由單位代扣代繳。其中，個人賬戶實行完全積累制，資金包括個人繳費和投資收益。
當個人領取養老金時，統籌賬戶支付部分的計算方法為「領取年前一年社會平均工資×（繳費年限×1%）」；個人賬戶提取部分的計算方法為「賬戶積累額÷（退休時的平均期望壽命×12）」。