退休無工資表扣工齡嗎

❶ 檔案里的工資表，對退休工齡的核算有影響嗎爸爸退休檔案里沒有工資表，要少算13年工齡，這合理嗎

有可能是沒有1988年你父親的招工表和到92年的調整工資表會對退休有很大的影響的。這期間的工齡是不能計算的。至少少算4年工齡。可以找原單位解決檔案缺失的問題。

❷ 退休扣了四年工齡，說檔案里沒有調資表，讓找到四年工資表，單位都黃了快三十年，上哪去找呀，還有什麼辦

你可以對社保中心說現在沒有工齡的說法了現在退休是憑養老保險的繳費年限計算養老金標準的退休以後的養老金必須與以前的工資無關你因此你可能被社保中心的人耍了到市政府信訪局去投訴吧

❸ 退休時中途有一年找不到工資表怎辦但有勞動合同行嗎因為要計算連續工齡。

自動離職退休時不能連續計算工齡。
連續工齡是指職工在一個回工作單位連續工作的時答間。以前，連續工齡又稱為「本企業工齡」。1987年以後它的范圍不限於在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。
連續工齡最主要的作用是，用來作為簽訂無固定期勞動合同。
新法出台保護勞動者權益的。滿足兩個條件：同一單位連續工作滿十年的，且雙方有續簽合同的意願的，勞動者可以提出簽訂無固定期勞動合同，用人單位應簽訂無固定期勞動合同。簽訂無固定期勞動合同後，沒有重大理由，用人單位不得解除合同。

❹ 只有工資表能不能證明退休工齡

退休的工齡以你的檔案為准。你手裡能有什麼證明吶。當然如果有誤你可以提供，算不算那要看辦理人員怎麼界定了。

❺ 小集體期間沒有工資單,退休能算工齡嗎

只要檔案有記載等證明材料且社保繳費是接續上了的，是可以計算為連續工齡的。但工齡在社版保退休時的養老金計算權中幾乎沒有意義。

退休金的多少取決於繳費年限的長短、每年繳費檔次的高低、個人賬戶金額及利息的多少、辦理退休時當地上一年度社平工資水平等因素，和工齡沒有什麼關系。

❻ 沒有招工表怎麼辦退休我有勞動局和輕工業局的調資批復和我每年的工資表這樣能算退休工齡嗎

招工表是職工入職的原始記錄。在辦理職工退休時，勞動局會審查招工表，沒有招工表無法計算起始工齡開始時間，屬於招工手續不健全。必須找原始招工單位補齊招工表。

❼ 沒有轉正把待業和工資表放在檔案退休工資能算工齡嗎打開百度知道A

沒有轉正把待業和工資表放在檔案退休工資不可能算工齡的，處非你有何通在手

❽ 勞動局有完整檔案，退休還要工資表證明工齡嗎

工資表是不能證明工齡的
能證明工齡的只有社保局的繳納記錄
所以可以去拉社保的交納記錄來證明

❾ 退休工資和工齡的關系

大家好，我是陌上小桑樹，我來回答這個問題。

除了繳費年限之外，還有另外幾個因素，也會影響我們的養老金的多少。

我們先說個人繳費水平，這個是什麼意思呢？也就是說你到底交了多少，你交了多少，肯定就影響了，你最後能夠拿到多少。

第2個則是我們當地的一個平均工資水平，因為我們養老金的多少的話，是根據我們當地的平均工資來決定的，比如說我們當地的平均工資越高，那麼我們養老金的待遇也就越高，反之也是這個意思。

還有一個原因則是退休的年齡，比如說大家退收的晚的話，那麼退休養老金發的就越多，我們有這樣一個計算方式，如果說你是60歲退休的話，那麼繼發月數是139個月，也就是說139個月把你之前交的錢給你花完。

但是如果說你是50歲退休的話，那麼就是195個月。

❿ 退休年齡到了，黨案袋內有九一工資表，沒有技校分入時調冷表，請問退休算工齡

推薦年齡到了答案，但是有9億工資表沒有績效分數是。調令表這種情況下，你可以找人證，然後證實你當年的工資。