國家最低退休金

『壹』 上海職工社保退休最低可以領多少養老金

根據我國相關的規定，上海退休金最低是4000元每個月，但這是由於勞動者自己繳納的社保基數是最低的，而且也只是繳納滿了15年而已，若是選擇的基數高，燃帶孝年限長，那退休之後的退休金也會更多。
一、上海退休金最低是多少錢?
上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。上海市每月交最低標准1800元，實際上是指上海市靈活就業人員，參加靈活就業人員保險，自己每月承擔的費用。
這一部分費用年4月份是1856.2元。不過按照國家要求修改社會保險繳費基數和降低養老保險繳費比例以後，靈活就業人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。
不過這一部分費用包含了基本養老保險和基本醫療保險。不能全部用於計算養老金待遇，醫療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。
二、退休後養老金怎麼領取
皮稿1、養老金資格認證
這是退休後領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金，參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可。
2、社保中斷後如何補救
可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。
3、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來
到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關系。
4、累計10年領取地的決定條件是什麼
必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年)，累計10年領取地區的決定條件。
三、退休後養老金在哪裡領取
1、社保在戶籍地的退休後當地領取
比如，戶籍在北京，工作也在北京，養老保險也一直在北京繳納，那麼等退休的時候，就可以在北京辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取
比如，戶籍在河北，工作在北京，養老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。
3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取
比如，戶籍在河北，臨退休時工作在深圳，可是在深圳繳納的養老保險不足10年，那麼如在上一個工作地北京滿10年，就可以在北京辦理養老金行岩領取。
4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
5、多地繳滿10年，在最後一個繳滿年限地領取
比如，戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先後繳費滿10年，最終領取地為北京。
綜上所述，上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。而上海市每月繳費最低標準是1800元。退休金遵循多繳多得的原則，只有交夠了一定的年限才能夠獲得退休金，而根據我國法律規定，這個繳費年限最低是15年。

『貳』 15年工齡退休金最低標准多少

根據《中華人民共和國養老保險條例》第六十六條規定，「從事有固定期限勞動合同的職工，累計工齡滿15年的，可以在合同期滿時，或者本人申請時，提前退休，享受養老保險待遇。」國家規定，15年工齡最低退休工資為社會保險基本養老金的70%，即每月最低1400元(以當地政府規定的最低工資標准為准)。

退休工資的計算方式分為兩部分：養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，其中50歲計發月數為195，55歲為170，60歲為139。這意味著，隨著退休年齡的增加，計發月數逐漸減少，因此60歲退休的個人賬戶養老金較高。

基礎養老金的計算公式為：(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，或者全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。這個公式中，基礎養老金的高低不僅取決於繳費年限，還取決於個人的平均繳費指數。平均繳費指數計算方式為：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。平均繳費指數的高低直接影響基礎養老金的數額。

在上述公式中，基礎養老金的高低受個人平均繳費指數的影響較大。最低繳費指數為0.6，最高為3。這意味著，如果個人繳費指數長期保持在較低水平，基礎養老金將低於指數較高的職工。反之，高繳費指數將帶來更高的基礎養老金。

需要注意的是，退休金的具體數額會根據當地經濟狀況、個人繳費情況等因素有所不同。因此，具體金額還需參考當地政策和具體情況。

『叄』 鄭州最低退休金標准

鄭州最低退休金標准
根據《中華人民共和國勞動法》和《河南省企業職工基本養老保險條例》等相關法律法規的規定，鄭州市的最低退休金標準是根據當地的社會平均工資和職工的繳費年限等因素來確定的。具體的最低退休金標准需要參考當地人社部門或社保部門的官方通知。根據最新的政策規定，鄭州市的最低退休金標准為每月2000元。這一標準是依據國家相關法律法規和政策，結合鄭州市的經濟發展水平和居民消費水平等因素而定的。
綜上所述，鄭州市的最低退休金標准為每月2000元。這一標準是綜合考慮了多種因素後確定的，旨在保障退休人員的基本生活需求。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規規定，用人單位應當為勞動者繳納養老保險等社會保險費用，並按照規定支付勞動報酬。同時，國家也出台了一系列政策文件，對最低退休金標准進行了明確規定。根據這些法律法規和政策文件，鄭州市的最低退休金標准為每月2000元。
綜上所述
綜上所述，鄭州市的最低退休金標準是根據當地的社會平均工資和職工的繳費年限等因素來確定的，需要參考當地人社部門或社保部門的官方通知來確定具體的標准。
法律依據
法律依據：《中華人民共和國勞動法》和《河南省企業職工基本養老保險條例》等相關法律法規的規定，企業應當按照國家規定，根據當地的社會平均工資和職工的繳費年限等因素，確定職工的退休金標准，並按時足額支付給退休職工。同時，政府也會根據社會經濟發展和職工收入水平等因素，適時調整最低退休金標准。因此，具體的最低退休金標准需要遵守相關法律法規和政策規定。

『肆』 關於深圳最低退休金多少錢

深圳最低退休金現在是1350元，退休金的多少主要是由基礎的養老保險，再加上個人賬戶的養老保險共同組成，當然前提是在之前有繳納過養老保險，如果沒有繳納過養老保險，是沒有辦法領取到退休金的。

一、關於深圳最低退休金多少錢

現在深圳的最低標準是：1350

沒到退休年齡是領不到養老金的，只有到了退休年齡才能領取。

領取標準是按繳納的保金還核算的.

養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

提示：

1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

2.繳費指數浮動范圍：0.6--3(深戶)。繳費基數：實際工資，浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。個人養老金逐年會根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

養老保險領取規定

領取條件：

深戶：以前參加工作繳費累計滿10年;之後開始參加工作的繳費累計滿15年。

非深戶：繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可在深圳退休，可按月領取養老金。

領取金額

月領基本養老金=基礎養老金 個人帳戶養老金 過渡性養老金 基本調節金

二、國家規定的計發月數是多少?

原來的規定是，個人賬戶養老金的計發月數都是按1/120計發，跟工作時間長短無關。新辦法規定個人賬戶養老金月標準的計算，是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。例如，50歲退休的人計發月數為195個月,55歲退休的人計發月數為170個月，退休年齡56歲的計發月數是164個月，57歲的計發月數是158個月，70歲的計發月數是56個月。也就是說，退休年齡越大，計發月數就越小，而以往無論工作時間長短都以120個月計算。與工作時間相關的計發月數是由國家統一規定的，有專門的計算表。>>點擊:國家規定的養老金計發月數退休年齡。

在深圳想要領取到退休金首先是必須要繳納過養老保險，其次繳納的年限必須要年滿十五年，這樣才能夠領取養老保險，而養老保險的組成是有基礎養老保險再加上個人賬戶的養老保險共同組成可以領取到的養老保險(退休金)。

『伍』 北京最低退休金每月多少錢

726元。根據北京市人力資源和社會保障局2023年11月公布的《北京市2023年城鎮退休人員基本養老金調整方案》，北京市2023年退休人員基本養老金調整水平為10%，調整後月基本養老金最低為726元。具體而言，北京市退休人員基本養老金調整分為三部分：基礎養老金調整：全市上年度在崗職工月平均工資的2%作為基礎養老金調整比例。個人賬戶養老金調整：按照本人退休時個人賬戶余額，按照國家規定的計發月數確定。高齡退休人員養老金傾斜調整：對年滿80周歲、85周歲、90周歲、95周歲、100周歲以上的高齡退休人員，每增加1歲，增加基本養老金2元。根據上述調整方案，北京市退休人員基本養老金調整後，最低標准為726元。具體到不同情況的退休人員，養老金調整後水平如下：退休時繳費年限滿30年的，基本養老金調整後水平不低於3063元。退休時繳費年限滿15年的，基本養老金調整後水平不低於2292元。退休時繳費年限不足15年的，基本養老金調整後水平不低於726元。此外，北京市還對企業退休軍轉幹部、企業退休文職幹部、企業退休勞模等特殊人員進行了傾斜調整。