『壹』 社保審核退休檔案都怎麼審
法律分析：社保局審核退休取檔案需要的資料有：《提檔函》、《失業證》、所有《失業金發放登記卡》（在街道社保所領取並簽字蓋章）。本人有效身份證提檔的時候只要工作接收單位（具人事管理許可權的）或人才中心、職介中心等人事代理機構出具「人事檔案商調函」即可。檔案和戶口不一定要一齊動，只動檔案而不動戶口是完全可行的。戶口歸公安機關管理，戶口遷移比檔案轉移難度大。可以找人代辦，但是得向人才市場出示公司開具的提檔函。因為提檔的時候，檔案是被密封的。社保就是社會保險，包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，是勞動法規定企業必須給職工繳納的一種強制性保險，它是一種民生保險並不是以盈利為目的，社會保險能為在崗職工提供最基礎的保險保障。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
『貳』 已退休了為什麼人社局還要檢查個人檔案
1. 在辦理退休手續時，相關部門會核查個人檔案，這是為了確認您的工齡和職稱，這些信息對於確定您的退休工資等級至關重要。
2. 目前，社保繳納通常通過網路平台進行，這樣可以方便地記錄個人的工齡。
3. 然而，在網路繳納社保制度實施之前，退休工資的核算主要依據個人檔案中的招工表和職稱評定記錄等紙質材料。
4. 因此，即使您已經退休，人社局仍可能需要檢查您的個人檔案，以確保退休工資的准確性。
『叄』 辦理退休需要檔案嗎
辦理退休通常需要檔案作為依據。根據我國相關法規，當事人在辦理退休時，社保部門會對當事人的人事檔案進行仔細審核。這一審核過程主要依據人事檔案中記載的個人最早出生年月日以及參保類型等信息，用以確定當事人的具體退休年齡及退休時間。在沒有檔案或檔案缺失的情況下，社保繳費記錄可以作為輔助證明材料，用以確定退休年齡及退休時間。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合以下條件之一者，應辦理退休手續：一是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，且連續工齡滿十年；二是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，且連續工齡滿十年；三是男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，且連續工齡滿十年，經醫院證明並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力；四是因為工傷導致完全喪失勞動能力，經醫院證明並由勞動鑒定委員會確定。
這些規定確保了工人能夠按照法定條件順利辦理退休手續，並享受相應的退休待遇。同時，也為缺乏檔案材料的工人提供了通過社保繳費記錄等替代方案來確定其退休年齡及時間的方法。
『肆』 社保局能查到病退和退職檔案嗎
社保局能查到病退和退職檔案。以下是關於社保局能查到病退和退職檔案的具體說明：
病退檔案查詢：病退是指因疾病或傷殘導致無法繼續從事原工作，且符合一定條件的情況下，提前辦理退休手續。社保局作為負責社會保險事務的機構，會記錄並管理個人的退休信息，包括病退檔案。因此，社保局能夠查詢到個人的病退檔案。
退職檔案查詢：退職通常指員工因各種原因（非退休）離開工作崗位。雖然退職不屬於退休范疇，但在某些情況下，退職員工的檔案也可能與社保局有所關聯，尤其是涉及到社會保險繳納、轉移等方面。社保局在處理這些事務時，可能會接觸到退職員工的檔案。然而，需要注意的是，社保局的主要職責是管理退休和社保事務，對於退職員工的詳細檔案，可能更多地由用人單位或人力資源部門負責。
信息保密與查詢許可權：社保局在管理和查詢個人檔案時，會嚴格遵守相關法律法規，確保個人信息的保密和安全。同時，查詢個人檔案也需要符合一定的條件和程序，通常只有本人或經過授權的機構才能進行查詢。
綜上所述，社保局能夠查詢到個人的病退檔案，並在一定條件下可能接觸到退職員工的檔案。但具體查詢許可權和程序可能因地區和政策而異，建議咨詢當地社保局以獲取准確信息。