要在杭州退休交多少年社保

❶ 杭州社保交滿15年每月領多少錢交滿15年後還要繼續交嗎

杭州社保交滿15年每月領取的退休金在一兩千左右，具體金額以實際參保情況為准；交滿15年後可以選擇繼續交，也可以選擇不交，但繼續繳納更有利於退休後的養老生活。以下是具體分析：

一、杭州社保交滿15年每月領取金額

按照較低的社保繳費檔次來看，杭州社保交滿十五年之後，其退休後可以領取到的退休金在一兩千左右。但需要注意的是，養老金的發放與個人社保繳費高低、繳費年限長短、杭州本地平均工資的高低以及退休年齡的早晚都有一定關系。因此，具體的退休金金額要以個人的實際參保情況為准，建議直接咨詢杭州當地的社保中心進行了解。

二、杭州社保交滿15年後是否繼續繳納

杭州社保交滿十五年之後，參保人員可以選擇繼續繳納，也可以選擇不交。養老保險的最低繳費年限便是十五年，也就是說參保人員在達到法定退休年齡之前至少交滿十五年的養老保險費用後，便可以正常享受養老金的待遇。但社保繳費遵循多繳多得、長繳多得的原則，只交十五年最後可以獲得的待遇並不會很好。因此，在條件允許的情況下，建議大家在交滿十五年之後繼續繳納，以便退休後能享受更高的養老金待遇。

三、杭州社保交滿15年醫保繳費年限

杭州社保交滿十五年通常指的是養老保險的繳費年限。而參保人員想要在退休後不交費享受終身的醫保待遇，通常需要至少交滿二十年的醫療保險費用。不同於養老保險的是，醫療保險正常繳費即可完成相關醫療費用的報銷，並沒有硬性的繳費年限要求。但考慮到退休後的醫保待遇，建議大家還是在退休前完成醫保繳費年限的要求。

❷ 杭州交15社保以後能領多少

杭州交滿15年社保後能領取的退休金金額如下：
1、基礎養老金計算公式為：（參保人員退休時上年度省月平工資加參保人員本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以全部繳費年限乘以1%；
2、個人賬戶養老金計算公式為：參保人員退休時個人賬戶儲存額除以本人退休年齡相對應的計發月數；
3、過渡性養老金計算公式為：參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以1997年底前平均繳費工資指數乘以1997年底前本人繳費年限乘以1.4%；
4、退休金的具體金額取決於多種因素，包括繳費年限、繳費檔次、個人繳費指數等。以實際案例為例，一名在杭州退休的60歲男性，繳費15年，檔次為60%，退休金約為1950元；若為女性，因為50歲就可以領取養老金，金額可能在1500元左右。
社保的退休金計算方式：
1、個人賬戶儲存額：指個人繳納的社保費用及其產生的利息；
2、繳費年限：指個人累計繳納社保的年數；
3、繳費基數：指個人繳費時的工資基數，通常取最近幾年的平均數；
4、社保所在地的平均工資：指個人退休時所在地區的在崗職工平均工資；
5、替代率：根據繳費年限和繳費基數確定，反映退休金替代工資的比例。
綜上所述，杭州市民在交滿15年社保後，退休金的計算涉及基礎養老金、個人賬戶養老金及過渡性養老金三部分，具體金額受繳費年限、繳費檔次和個人繳費指數等因素影響，例如一名60歲男性退休後月均可領約1950元，而女性因提前領取，金額可能約1500元。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

❸ 在杭州交多少年社保可以在杭州退休

在杭州交滿十五年社保且滿足其他條件可以在杭州退休。

要在杭州退休並領取退休金，首先需要達到法定退休年齡，目前男性是60周歲，女性則根據具體情況可能是50周歲或55周歲。但請注意，從2025年1月1日起，杭州市的退休年齡有所調整，男性職工法定退休年齡逐步延遲到63周歲，女性職工法定退休年齡分別逐步延遲到55周歲和58周歲。

除了年齡因素，還需要確保在杭州市繳納社保滿十年，並且在達到法定退休年齡時，養老保險賬戶已經累計繳滿十五年。這是領取退休金的基本條件。

另外，如果是非杭州戶口的人群，只要在四十歲或者五十歲以前在杭州市區內開始繳納社保，並且滿足上述條件，同樣有資格在杭州申請退休。

最後，退休前最後一個月的社保繳納單位也必須在杭州市區內。對於一些特殊情況，比如特殊工種的從業者或者靈活就業者，在滿足一定條件下也可以提前辦理退休手續。

不過，由於政策可能會有變動，建議咨詢當地社保局或相關部門以獲取最准確的信息。