『壹』 肇慶公務員退休金標準是什麼
肇慶公務員退休金標準是：根據養老金以及繳費的年限來確定相應的標准。將公務員的每月的基礎養老金和個人賬戶中的養老保險進行簡單的相加，得出的總額就是公務員每月的退休金總額，要想在退休後領取退休金的，需要公務員在國家機關工作和繳納社會保險十五年以上。一、肇慶公務員退休金標準是什麼？
公務員的退休金=養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
基本養老金=〔職務(技術等級)工資 國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。
二、公務員的退休工資會隨著工齡上長嗎
會的。退休工資中工齡是一個決定因素。《社會保險法》第十六條規定，繳費累計15年，才能辦理退休，所以單位職工要工作滿15年，到達法定年齡才能按月領取養老金。
退休工資當然是隨著工齡增長而增長的，但從公務員的退休工資：退休收入=(退休前工資 崗位津貼)×X% 各地方退休福利待遇 住房補貼。
其中X%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發;
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。
前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算後計發，也就是X%.由以上就可以看出，去掉其它因素，相同級別，相同職務的人員，工齡長的退休工資肯定多，退休工資也是隨著工齡增長的，但工齡的作用不是工資增長的主要因素。
一般來說，企業的員工和公務員在達到退休年齡後是都可領取相應的退休金的，但是企業職工的退休金就只是一種養老金，而公務員的退休金則包括退休前薪酬和崗位津貼的一定比例，加上各地方退休福利待遇以及相應的住房補貼，所以一般都是比普通員工的退休金要多的。
『貳』 肇慶退休金最低標准
近日,從市人社局獲悉,從今年7月1日起,肇慶市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高到每人每月190元,較原先增加10元。目前,肇慶市已完成待遇調整,涉及全市領取人員50.88萬人。
根據省部署要求,市人社裂埋局、市財政局於今年8月18日聯合肆裂螞印發通知明確調整政策。肇慶市已在8月26日完成7月的基礎養老金差額源型補發,並按新標准足額發放8月份待遇。
據悉,經過本次調整後,肇慶市城鄉居民基礎養老金最低標准較2020年的180元提高10元,增長5.56%。與2012年的每人每月55元相比,10年來共提高了135元,增長245.45%。
『叄』 12月廣東省肇慶市端州退休金幾號發放呀
在每月的10號左右發放退休金。
廣東肇慶養老金每月的退休金一般來臘孫說發放時間每月10號，退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。
目前2022年廣東省退休養老金上調細則已公布裂局簡。本次調整增加的基本養老金分別從退休人員個人賬戶余額和統籌基金中支付。其中，個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養老金占首次計發基本養老金的比例計算，計算公式：每月肆褲個人賬戶余額支付調整增加的養老金=本次調整養老金增加額×退休時首次計發的個人賬戶養老金/退休時首次計發的基本養老金總額。個人賬戶余額為零時，本次調整增加的基本養老金統一從統籌基金中支付。
『肆』 在肇慶每年交1.5萬社保可以領多少錢
可以領2千至3千。根據查詢相關公開信息，在肇慶按照15年每年15000元的社保繳納，退休後每個月大概能領到2000到3000元的養老金。社保是長期按照多繳多得的方法執行。