㈠ 深圳退休的三個條件
綜上所述，深圳退休的三個條件：
1、一直在深圳繳納養老保險。
累計繳滿15年以上養老保險，且符合法定退休年齡男性60歲、女性50歲，最後參保地在深圳。不管是深戶還是非深戶，都可以辦理退休領取養老金。
2、部分養老保險在外地，部分在深圳繳納。
一、參保人廣東省內戶籍。
1、達到法定退休年齡前，在深圳有連續繳納5年以上養老保險的記錄，且最後參保地在深圳，各地累計滿15年則可以辦理退休，不滿15年也可以延交至滿15年後再辦理。
2、退休前在深圳實際繳費10年以內，依照廣東省標准延交，退休也按廣東省標准計算退休金。
3、退休前在深圳實際繳費10年以上，那麼繳費和退休待遇都按深圳標准。
二、參保人廣東省外戶籍。
1、達到退休年齡前在廣東省內累計繳滿養老保險10年以上，並且最後參保地在深圳，外地有繳費年限合並到深圳後滿15年，也可以在深圳辦理退休。
2、廣東省內滿10年，但沒有外地繳費年限合並，不足15年，可以辦理延交，繳滿15年後再辦理退休，若在深圳滿10年就按深圳標准算，不滿就按廣東省標准計算。
3、在深圳繳納未滿10年，達到退休年齡，只能回到戶籍所在地辦理退休。
4、遷深戶辦理退休。
三、退休前戶口遷入深圳。
1、達到退休年齡前戶口遷入深圳，累計各地養老繳費年限滿15年，最後參保地是在深圳，可以在深圳辦理退休。
2、達到退休年齡前戶口遷入深圳，累計各地養老保險繳費年限不滿15年，可以通過延遲退休，繳滿15年再辦理退休手續，延交5年後不滿15年，可一次性補繳剩餘年限。
溫馨提示：
1、自2018年11月起，深戶不能再個人補繳漏交、斷交的養老保險，所以要盡量連續參保。
2、如果還不確定暫時離開深圳後是否還會回來，就不要著急把深圳社保轉走，等以後確定不回來了，再辦理社保轉移也來得及。
醫保退休條件：
1、2022年退休需累計繳滿23年，2023年退繳滿24年，2024年退繳滿25年。
2、目前醫保退休政策最長是25年。2025年及以後退的也是繳滿25年即可享受。
退休前如果沒有繳滿醫保年限，則可以同時領退休金，繼續交納醫保，直到繳滿年限為止。
綜上所述，深圳政策僅支持2年內的補繳，超過2年則無法辦理補繳社保。社保補繳險種，包含五險，養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
㈡ 深圳靈活就業人員退休年齡是多少
深圳靈活就業退休年齡為男性60周歲、女性50周歲。
靈活就業人員退休手續的辦理：
1、前往社保局養老待遇科，查詢自己是否符合退休條件；
2、符合退休條件後，可在社保局領取養老金申領表；
3、按照要求將養老金申領表填好，並加蓋相應單位的公章；
4、並攜帶本人戶口原件及復印件、本人身份證原件及復印件、社保卡復印件，前往社保局養老保險待遇科，去初審窗口辦理申請；
5、初審後再進行復審，復審通過後將相關資料提交給工作人員即可領取退休證。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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㈣ 深戶個人交社保50退休嗎
法律分析：深圳戶口個人交社保的男性六十周歲，女姓五十五周歲辦退休手續
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 深圳一檔社保退休金有多少
深圳的最低工資是2130元，社平工資是7480元，最高養老保險繳費基數是22440元，養老繳費比例為21%(深戶22%)，交15年，60歲退休。1、最低工資+一檔醫療+工傷+失業+生育=864元(深戶885元)；退休金:非深戶約為1140元，深戶約為1240元。2、社平工資+一檔醫療+工傷+失業+生育=2264元(深戶2339元)；退休金:非深戶約為2212元，深戶約為2512元。3、最高基數+一檔醫療+工傷+失業+生育=6749元(深戶6974元)；退休金:非深戶約為5194元，深戶約為6046元。
㈥ 深圳靈活就業退休年齡
深圳市靈活就業人員的退休年齡為60歲。但符合條件的靈活就業人員可以提前申請退休，也可以延遲退休。
根據深圳市政府頒布的《關於調整完善深圳市靈活就業人員社會保障政策的實施意見》，深圳市靈活就業人員的退休年齡為60歲。但是，符合以下條件的靈活就業人員可以提前申請退休：1. 女性滿50周歲，男性滿55周歲，且年齡與繳費年限之和不少於80。2. 因身體原因不能從事原工作或者原職業，經勞動鑒定機構確認，建議退休或者轉崗的靈活就業人員。同時，符合以下條件的靈活就業人員可以延遲退休：1. 延遲退休五年，每年增加兩年繳費年限，繳費年限不超過40年。2. 延遲退休到65周歲及以上，可獲得每月增加5%的養老金待遇，最高累計增加25%。需要注意的是，符合條件的靈活就業人員提前退休或延遲退休，應當在規定時間內向社保部門提交申請，並經過審核批准後方可實施。
深圳市靈活就業人員的退休養老金如何計算？深圳市靈活就業人員的退休養老金計算方式與普通職工相同，主要根據繳費年限和個人繳費金額進行計算。具體來說，首先確定基礎養老金，然後根據個人繳費情況和繳費年限進行逐步調整。同時，如果符合條件的靈活就業人員延遲退休，則可以獲得相應的增加養老金待遇。
深圳市靈活就業人員的退休年齡為60歲，但符合條件的靈活就業人員可以提前申請退休或延遲退休。退休養老金的計算方式與普通職工相同，根據繳費年限和個人繳費金額進行計算，如果延遲退休則可以獲得相應的增加養老金待遇。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。