教師職稱和退休金有關系嗎

1. 老教師退休前評聘上副高職稱,養老金為什麼會多很多

老教師退休前評聘上副高職稱，養老金會多很多，主要是因為養老金計算與繳費指數有關，退休前職稱不同會影響基礎養老金和過渡性養老金的計算結果。

1. 薪資差異：副高（七級）和中級（十級）相比，崗位工資每月差887元，加上其他「聯動」薪資項目，每月薪資差超1500元。工資提高意味著繳費基數增加，從而影響養老金計算。
2. 養老金構成與職稱關系：新養老金由個人賬戶養老金、職業年金、基礎性養老金和過渡性養老金四部分組成。前兩項受「多繳幾個月保費」影響不大，但後兩項受職稱影響顯著。
   • 基礎養老金：基礎養老金=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×（1 + 本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。退休前評聘上副高職稱，平均繳費指數會提高，基礎養老金相應增加。
   • 過渡性養老金：過渡性養老金=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%。視同繳費年限指從參加工作到2014年9月30日前的教齡，視同繳費指數按退休時的職務職級（技術職稱）確定。若退休前評聘上副高職稱，視同繳費年限期間相當於都是副高職稱，繳費指數按副高計算，過渡性養老金會大幅提高。且教師視同繳費年限越長，退休時評聘上副高職稱對養老金計算影響越大。