企業家退休年齡

A. 企業家退休年齡是多大

法律分析：企業職工退休年齡的規定是： (1)正常退休。 男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。 (2)特殊工種退休。

法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 [2]

B. 馬雲55歲就退休了，為啥76歲的任正非和75歲的曹德旺還在奮斗著

很多人總是喜歡把一些好不想乾的一些事情放在一起比較，總是以自己的思維去思考別人的人生，這本身就是不對的，選擇什麼時候退休是每個人的權利，而且所謂的退休又不是什麼都不管了，只是空出時間做其他有意義的事情，用退休這個詞語來形容他們的隱退，這是不對的。

而且馬雲當初說，退下來去當教師，實際上這也不算是退休，只不過是之前在為阿里奮斗，現在阿里步入正軌了，自己想要做一些自己喜歡的事情。比如去教書、去旅遊等，這都是很正常的。如果我是他的話，那麼我就有可能在疫情結束以後周遊世界，把自己工作時沒時間去的地方全部去個遍。但這也只是我一廂情願的想法，估計馬雲的想法不會像我這么膚淺。

C. 為什麼那些企業家大佬干到六七十歲還不退休

也許是覺得工作養成了一種習慣，沒有工作會覺得很不適應。

D. 國企掌門人張瑞敏和董明珠到了退休年齡卻不退休退休了會對企業有影響嗎

國企掌門人張瑞敏和董明珠到了退休年齡卻不退休？退休了會對企業有影響嗎？

為什麼不退休，因為他們本身就是社會財富，我們需要他們。

研發製造高端智能家電、高端數控機床、高端精密模具，鑽研製造工業機器人，投資打造新能源技術產業等前沿新興領域的布局。根據第三季度財報公開信息，2018年前三季度，格力營收達到了1486.99億元。雖然有些領域並未取得滿意的成績，但作為一個企業家，只有敢沖敢打，才能帶領企業不斷走向成功。

董明珠經營這么多年！從上任後迫不及待的去朱化，到完全把控格力銷售渠道，格力的銷售體系分為全國幾個代理。沒有自己的銷售體系，在公司外部由董私人把控(這也是國資委不敢動她，變成討好她的原因)。可以說格力自上而下養成了員工入股經銷商的貪腐惡習！不出5年，格力必亂。

E. 馬雲55歲就退休了,為什麼74歲的任正非和73歲的曹德旺卻沒有退休的想法

馬雲，阿里巴巴創始人，1964年9月10日生於浙江省杭州市，現年55歲；任正非，華為集團創始人，1944年10月25日出生於貴州省安順市鎮寧縣，現年75歲；曹德旺，福耀玻璃創始人，1946年5月出生於福建省福州福清市，現年73歲。2019年9月10日，馬雲正式卸任阿里巴巴集團董事局主席，退休離開了舞台，而此時任正非與曹德旺還在自己的崗位上默默的奮斗著。

其實還有一個因素也是關鍵，不過這點又不是非常適用於華為，現實中如果有關注商業經濟的，會發現一般實體企業的創始人退休年齡都很晚，而互聯網企業的創始人常常聽到他們說規劃什麼時候早早退休或者去做什麼事，這是企業性質的差別所帶動的。