⑴ 外企退休金每月能拿多少
外企人員退休金的具體數額受到多種因素影響，包括企業經濟效益、繳納金額和年限等。單純以月薪3萬這一條件，是無法精確計算退休金的。計算退休金涉及多個方面：
首先，退休地點對退休金數額有直接影響。其次，繳納金額度也至關重要，例如企業是否按照60%或300%的基數繳納，這之間的差距明顯。再者，繳金年限長短也是一個關鍵因素。如果僅知道月薪3萬，而沒有了解企業的具體情況，如繳納基數和年限，很難得出准確結論。
假設該外企繳納養老保險金高於社會平均工資，那麼退休金可能會較高；若繳納基數僅為社會平均工資的60%，則退休金水平可能會較低。因此，要准確估算退休金，必須全面了解企業的具體狀況。
外企員工的退休金還受到其他因素的影響，如企業的薪酬水平和繳納基數。如果該外企的薪酬水平高於行業平均水平，那麼員工的退休金自然也會相對較高。反之，如果繳納基數按照社會平均工資的60%計算，那麼退休金就會相對較低。
總而言之，要准確估算外企員工的退休金，必須考慮多個因素。企業經濟效益、繳納金額度和年限、退休地點、繳納基數等都直接影響退休金數額。因此，在評估退休金時，必須綜合考慮這些因素。
此外，員工個人的退休金還與個人的繳費情況有關。例如，如果員工在企業工作時間較長，繳費年限較長，那麼退休金可能相對較高。相反，如果繳費年限較短，那麼退休金水平可能會較低。
綜上所述，外企員工退休金的具體數額是一個復雜的問題，需要考慮多種因素。了解企業的具體狀況和個人繳費情況，才能更准確地估算退休金。
⑵ 上海外企月薪3萬退休金多少
1. 在上海，如果假設上一年度的在崗社會平均工資為4000元（為了簡化計算，我們取整數），個人平均繳費指數為1，養老保險的繳費比例為24%，其中個人承擔8%，企業承擔16%。如果個人全部承擔，則個人需支付24%。
2. 因此，每個月的養老費用為：個人部分為4000元*8% = 320元，企業部分為4000元*16% = 640元。
3. 假設每年個人薪資與社會平均工資漲幅相同，都以5%的速度增長。如果個人在60歲退休，並且已經繳滿了15年的保險，那麼個人賬戶的累積總額將是9.4萬元。個人賬戶的養老金大約為676元。
4. 基礎養老金的計算公式為：上年度在崗職工月平均工資（1 + 個人平均繳費指數）÷ 2 × 繳費年限 × 1% = 1034元。
5. 綜合以上計算，退休後個人每月可領取的養老金總額為1710元。
6. 需要注意的是，上述計算只是一個粗略估計。根據正常繳納情況，實際領取的養老金會高於這個數額。由於上海的繳費比例高於其他地區，因此退休金也會相應更高。此外，繳費年限越長，最終領取的養老金也會更多。