蘇州39年工齡退休金多少錢

⑴ 39年工齡交100%養老金退休多少錢

39年工齡交100%養老金退休多少錢和該參保人所在地區的社平工資、過渡性指數還有單位性質都有關系，在此分為事業單位退休中人和企業單位退休人員舉例計算：

一、事業單位退休中人
假設某地的社平工資為5500元，過渡性指數為1.2%，袁某是該地的事業單位退休中人，將在2023年滿60周歲退休，其都是按照100%的檔次進行繳費，擁有39年工齡，視同繳納年限為30年，個人賬戶余額為4.7萬元，袁某需要按照新老辦法對比計算養老金，並且差額要按照90%的比例發放，其按照老辦法計算養老金為4800元，其按照新辦法計算個人賬戶養老金=47000÷139=338.12元，基礎養老金=5500×（1+1）÷2×39×1%=2145元，過渡性養老金=5500×1×30×1.2%=1980元，職業年金=5500×1×（4%+8%）×12×9÷139=512.8元，最後新辦法計算下總養老金為338.12+2145+1980+512.8=4975.92元，新老辦法差額為175.92元，最後實際養老金為4800+175.92×90%=4958.328元。
二、企業單位退休人員
假設某地的社平工資為6600元，過渡性指數為1.3%，何某是該地的企業單位退休人員，將在2023年滿60周歲退休，其都是按照100%的檔次進行繳費，擁有39年工齡，視同繳納年限為8年，個人賬戶余額為19.6萬元，那麼何某的養老金為：

基礎養老金=6600×（1+1）÷2×39×1%=2574元，個人賬戶養老金=196000÷139=1410.07元，過渡性養老金=6600×1×8×1.3%=686.4元，最後每月的養老金為2574+1410.07+686.4=4661.47元。
這些計算結果只能作為參考，具體能獲得的養老金還是需要以社保部門的測算為准，那麼