關於退休補發工資

Ⅰ 退休職工補發工資怎樣補

退休職工補發工資的補發方式及規定如下：

1. 補發工資的發放時間：

   • 退休職工補發的工資通常會在次月的工資中一並發放。這意味著，如果某個月份需要補發工資，那麼這筆補發的金額將會與下個月的退休金一起支付給退休職工。

2. 補發工資的計算依據：

   • 補發的工資是基於已扣除2014年10月1日起至今職工需繳納的8%養老保險和4%職業年金後的增加部分。這意味著，補發工資並不是簡單的在原退休金基礎上增加一定金額，而是考慮了職工已經繳納的養老保險和職業年金後的實際增加額。

3. 特殊補貼政策：

   • 對於漲幅為負數或漲幅低於100元的退休職工，將給予100元的臨時性補貼。這一政策旨在確保即使退休職工的退休金漲幅較小或為負數，他們也能獲得一定的經濟支持。
   • 補貼的發放期限：這一臨時性補貼通常會發放10個月，即每位符合條件的退休職工將獲得1000元的補貼總額。

4. 注意事項：

   • 退休職工補發工資的具體金額和發放時間可能因地區、單位以及個人情況而有所不同。
   • 退休職工應密切關注所在單位或相關部門的通知，以了解補發工資的具體發放情況和金額。
   • 如有任何疑問或需要幫助，退休職工可以咨詢所在單位的人力資源部門或相關部門的工作人員。

Ⅱ 退休教師補發工資20萬

一、退休教師補發工資20萬
二、退休教師工資計算方法
退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))
總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)
註：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。
三、退休教師工資標准
1、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。
繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿一年，每月增加3.5元。
繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設用地農轉工退休人員)，每人每月增加35元。
繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
2、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金。
繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元。
繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元。
繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元。
繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元。
繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。
上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
3、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金。
月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元。
月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元。
月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元。
養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
4、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元。
退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。
上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。